L’industrie des biens de consommation durables et des appareils électroménagers embauche du personnel sur une base temporaire pour répondre à l’augmentation de la demande des consommateurs à chaque saison des fêtes, qui commence vers Raksha Bandhan et s’étend jusqu’à Diwali. Pendant la saison, les entreprises de biens de consommation augmentent généralement leurs effectifs d’environ 25 %. Cependant, une fois la saison terminée, les contrats d’embauche expirent et sont rarement renouvelés. Cette année, la tendance est différente.
Le vice-président et chef d’entreprise de TeamLease Services, Balasubramanian A, a déclaré que les contrats de près de 40 % des intérimaires (environ 20 000 sur un total d’environ 50 000) déployés pour cette tâche sont prolongés, car l’industrie s’attend à ce que la demande des consommateurs reprenne vers la fin de cette année. « Les coûts des produits de base ont diminué et l’industrie s’attend à ce que la demande de biens durables, d’appareils électroménagers et de téléphones portables se maintienne jusqu’en janvier. C’est la principale raison pour laquelle ils ont prolongé ces contrats car ils auraient besoin de main-d’œuvre supplémentaire pendant quelques mois », a déclaré Balasubramanian.
Randstad India MD et PDG Viswanath PS a déclaré: « Le pouvoir d’achat des gens revenant presque aux niveaux d’avant la pandémie, nous prévoyons une croissance de la demande de biens de consommation durables tout au long de la saison des fêtes de fin d’année – la semaine du Nouvel An, jusqu’à fin janvier, sinon Au-delà de ça. »
Pour répondre à cette demande accrue, Viswanath a déclaré que les entreprises prolongent le contrat de travail de leur personnel temporaire d’au moins deux mois, en particulier dans les rôles liés à la logistique, aux ventes, à la livraison du dernier kilomètre, etc. « Nous prévoyons également que certaines de ces entreprises promouvoir les travailleurs temporaires hautement performants au profit des employés permanents, en fonction des performances de leurs entreprises au premier trimestre 2023 », a ajouté Viswanath.
Balasubramanian a déclaré que les lettres d’offre sont généralement d’une durée de 45 à 90 jours, après quoi les intérimaires retournent dans leurs villages pour la culture de la culture kharif.
Appareils Godrej Le chef d’entreprise et vice-président exécutif Kamal Nandi a déclaré: « En ce qui concerne la fabrication, au-delà de la grande base permanente, nous déployons des professionnels de l’intérim et avons des contrats prolongés – en particulier pour les catégories de refroidissement. »