Berlin, Doha Avancée importante. Réforme importante. Signe encourageant : lorsque le Qatar a introduit une nouvelle législation du travail il y a deux ans, l’émirat du golfe Persique a reçu de nombreux applaudissements de la part des institutions internationales et des militants des droits de l’homme. À cette époque, le Qatar a aboli le système dit de la kafala, qui faisait des travailleurs étrangers les serfs de leurs employeurs.
La réforme a amélioré l’image du Qatar avant la Coupe du monde de football, qui débute ce week-end. Mais peu avant l’ouverture du tournoi, les critiques tirent la sonnette d’alarme : la réforme ne prend pas effet, les travailleurs sont toujours exploités.
Le système de la kafala s’est répandu dans les États du Golfe dans les années 1950 lorsque les monarchies arabes, ayant découvert de vastes réserves de pétrole, avaient un besoin urgent de main-d’œuvre étrangère bon marché ; au Qatar, il a été introduit par la loi en 2009.
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