Les mamans travaillent de 10h à 14h dans leur nouveau quart de travail familial grâce à Jayco.
L’usine Jayco, dans le sud-est de Melbourne, s’étend sur 50 acres et pompe une toute nouvelle caravane toutes les 16 minutes.
Elle emploie 1200 personnes et maintenant 15 d’entre elles sont des mères qui travaillent à temps partiel.
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« Les heures sont vraiment incroyables », a déclaré Hollie McCluskey Une affaire d’actualité.
« J’ai le temps de déposer les enfants à l’école le matin, d’entrer, de faire mon service, de les récupérer puis de rentrer à la maison et d’avoir suffisamment de temps à passer avec les enfants l’après-midi et de les aider à faire leurs devoirs et activités après l’école.
« Ça a été vraiment génial.
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« J’ai fait beaucoup de recherche d’emploi dans le passé où je cherchais des heures conviviales pour maman et l’opportunité n’était tout simplement pas là. »
Au cours des 46 dernières années, les heures à temps partiel n’étaient pas offertes chez Jayco.
L’entreprise ne les a embauchés qu’après avoir fait face à une crise de l’emploi à la suite des fermetures de COVID-19.
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« Covid l’a provoqué, mais c’est certainement quelque chose qui serait là pour rester », a déclaré la directrice générale des ressources humaines de Jayco, Donna Paxton.
Paxton, qui est elle-même maman, a eu l’idée.
« J’ai malheureusement raté les premiers jours d’école et les exigences du travail à l’époque ne le permettaient pas et j’ai toujours ce regret », a déclaré Paxton.
Les quarts de travail flexibles se sont avérés être un gagnant-gagnant pour l’entreprise.
« En fait, ils obtiennent deux quarts de travail de quatre heures et ils en retirent une personne à part entière, donc si une personne se déclare malade, elle a encore un demi-quart de travail couvert, donc c’est leur avantage et je pense qu’ils sont tous enfin commencer à voir ça et réaliser que c’est une bonne affaire », a expliqué Paxton.
Le directeur national Scott Jones a déclaré que les ventes de Jayco depuis la pandémie avaient augmenté de 30 %.
« Nous avons dû faire preuve de créativité pour avoir les mères à temps partiel, mais en plus, nous avons aussi beaucoup de retraités », a déclaré Jones.
« Nous avons contacté des retraités au cours des dernières années. En fait, ils reviennent entre un et trois jours par semaine, ce qui a été très bon pour nous. »
Jayco a identifié 120 nouveaux emplois.
Vingt ont été pourvus à ce jour, dont 15 par des mères qui travaillent à temps partiel.
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