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Le dilemme j’ai été un personnel assistante pendant près de 25 ans. C’était un rôle dans lequel je suis tombé après l’université, en espérant que ce serait le premier tremplin vers une grande carrière – même si cela ne s’est jamais produit. D’habitude, j’aime être au travail et j’ai toujours été apprécié de mes collègues, mais je n’ai jamais été promu. Ceux qui ont mon âge sont aujourd’hui cadres supérieurs ou patrons d’entreprise et à près de 50 ans je ressens un échec de ne pas avoir fait d’évolution de carrière.
J’ai l’impression d’avoir répété le même cycle encore et encore. Je reçois un nouveau travail, je commence à bien faire puis, après quelques années, je commence à faire des erreurs et à échouer. Ensuite, soit je pars, soit on me dit de partir et je recommence, sans jamais progresser. Je n’ai rien grandi ni rien appris. J’ai l’impression qu’on va me demander de quitter mon emploi actuel, ce qui sera gênant. Je n’ai aucune idée de mes véritables talents ou passions. J’obtiendrai probablement un autre travail de PA.
Les amis disent J’ai eu une carrière réussie – principalement parce que j’ai travaillé pour des personnes intelligentes et prospères dans des entreprises passionnantes. je réalise maintenant Je choisis les entreprises pour me faire paraître cool et non pour mon épanouissement réel. J’ai toujours cru que chaque nouveau travail que je commençais changerait ma vie – cela n’est jamais arrivé.
Ma mère était agoraphobe et n’a jamais travaillé, mon père était un travailleur acharné, mais sous sa coupe, donc je n’ai jamais eu de mentorat ni de direction. Je suis en colère contre mes parents pour cela et triste de pleurer une vie professionnelle qui n’a jamais eu lieu et qui n’arrivera jamais. Je ne vois pas d’alternative à cela.
La réponse de Philippa Au niveau de base, nous avons tous besoin de sécurité, donc le changement est une chose effrayante à envisager, mais il semble que vous soyez prêt à faire exactement cela.
Après un certain temps, vous constaterez peut-être que le travail de sonorisation peut être ennuyeux et lorsque l’ennui s’installe, vous semblez faire des erreurs. On dirait que vous êtes emprisonné dans un schéma de travail que vous vous êtes créé en échange de la sécurité de l’emploi, et que vous le détestez tellement que vous faites inconsciemment des erreurs pour en sortir, pour y retomber à nouveau.
Coupé en deux, vous en avez marre d’être PA mais vous ne voulez pas, pour des raisons pratiques, perdre votre emploi. Combien de temps allez-vous continuer à vous battre comme ça ?
Avez-vous déjà vu un coach de carrière ? Ces personnes ne sont pas réservées aux cadres supérieurs mais à tous ceux qui veulent progresser et se sentent coincés. Choisissez quelqu’un en ligne ou obtenez une recommandation d’un ami. Vous avez besoin du mentor que vous pensez n’avoir jamais eu, qui vous mettra au défi et vous aidera à briser ce schéma – la personne qui peut vous aider à découvrir ce que vous voulez vraiment faire et ce que vous avez à offrir. Demandez-leur comment ils vont faire cela, comment ils peuvent vous aider à changer votre état d’esprit et vous sortir de la prison de travail dans laquelle vous vous êtes emprisonné. Écoutez comment ils fonctionnent et si c’est d’une manière que vous pourriez adopter, alors montez à bord avec ça.
Ne pensez jamais qu’il est trop difficile de changer de carrière ou trop tard – les croyances sombres ont l’habitude de devenir des prophéties auto-réalisatrices. Un coach de carrière vous montrera comment vous en sortir. Ils ne feront pas le réseautage, ne chercheront pas ou ne postuleront pas pour vous, mais ils peuvent vous aider à définir vos priorités et à nourrir votre courage et votre enthousiasme, afin que vous puissiez faire ces choses par vous-même.
Il n’est pas utile de blâmer votre manque d’avancement sur la façon dont vos parents ont géré leur vie. Si vous vous accrochez à cet état d’esprit de victime, ce sera une autre chose qui vous retiendra. Les introjects sur la façon dont le monde est un endroit effrayant peuvent être surmontés. Le syndrome de l’imposteur peut être vaincu. Plus de blâme, ça ne sert à rien.
Faites une chose chaque jour pour apporter le changement que vous voulez voir dans votre vie, et ne le faites pas seul. Obtenez ce coach, lisez des livres d’auto-assistance sur les changements de carrière dans la quarantaine, parlez à des amis de leur travail, demandez-leur de vous présenter des personnes susceptibles de vous aider. Plantez une graine sur un sol pierreux et vous ne cultiverez pas d’arbre fruitier ni ne récolterez de fruits. Dispersez les graines au loin sur de nombreux types de sol et vous augmentez vos chances de faire germer cette graine, de faire pousser cet arbre et de récolter ce fruit.
Il semble que votre vie professionnelle vous soit arrivée, comme si vous étiez bloqué en mode passif. Il est temps d’être proactif et de prendre le contrôle de votre carrière. Nous obtenons rarement ce que nous voulons dans une assiette. Nous devons le chercher, le demander, l’atteindre et y aller. Je dis souvent ceci : prenez le volant et dirigez votre propre vie, plutôt que d’être conduit sur la banquette arrière.
« Là où vos talents et les besoins du monde se croisent, là se trouve votre vocation. » Paroles sages attribuées au Dr Marcus Bach lors d’une cérémonie de remise des diplômes en 1954.
Lecture suggérée : Comment les femmes montent par Sally Helgesen et Marshall Goldsmith.
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