Un rapport de la National Association of Realtors révèle que la Californie, l’État le plus densément peuplé des États-Unis, perd des travailleurs à un rythme alarmant, avec près de 87 000 professionnels ayant quitté l’État au troisième trimestre 2023. Les coûts élevés de la vie, en particulier le logement, incitent les gens à migrer vers des États plus abordables, comme le Texas et l’Arizona. Cette tendance à la baisse de la population californienne, exacerbée par la pandémie et le travail à distance, pourrait cependant connaître un retournement en 2024.
La Californie, réputée pour être l’État le plus peuplé des États-Unis, connaît une perte significative de travailleurs, surpassant toutes les autres régions du pays. Un rapport récent de la National Association of Realtors (NAR) révèle que la recherche de meilleures perspectives professionnelles pousse de nombreux Californiens à partir. Au cours du troisième trimestre 2023, environ 87 000 professionnels ont quitté l’État pour d’autres opportunités, bien plus que les 69 000 arrivées professionnelles qui ont augmenté.
Cette période a conduit à une migration nette négative de -18 485 travailleurs en Californie, une statistique nettement plus élevée que celle de l’Illinois, le deuxième état le plus touché, avec -4 598. Les raisons de cette fuite sont principalement liées aux coûts d’habitation exorbitants, en particulier dans des zones comme San Francisco et Los Angeles, ainsi qu’à un coût de la vie globalement élevé. Selon la NAR, ces facteurs incitent les gens à explorer des États plus abordables tels que le Texas et l’Arizona.
Les destinations les plus prisées par les travailleurs californiens incluent : le Texas, où 14 % des professionnels se déplacent, suivi par l’Arizona (8,5 %), Washington (7,7 %), le Nevada (7,5 %) et New York (6,8 %).
Tendances démographiques en Californie
Depuis l’an 2000, la Californie enregistre des pertes nettes de population, une situation qui s’est aggravée ces dernières années. En 2021, le nombre de départs a atteint un pic avec une perte de 361 000 habitants. Le Public Policy Institute of California (PPIC) souligne que l’un des principaux motifs de cette tendance est le désir des individus de quitter l’État, avec des migrations internationales, ainsi que des taux de natalité et de mortalité contribuant également à cette dynamique.
La tendance à l’exode a été accentuée récemment, notamment à cause de l’essor du télétravail, provoqué par la pandémie COVID-19. Selon un rapport de l’IPPC de février 2024, les flux de départs ont été si massifs que presque tous les groupes démographiques ont enregistré des pertes.
Cependant, la situation en Californie pourrait évoluer, suggère Charles Faigle, vice-président exécutif de Talent Solutions, Americas chez WilsonHCG. Il évoque la possibilité qu’en 2024, la dynamique du travail hybride pourrait encourager un retour des travailleurs vers l’État. Certains qui ont quitté pour des lieux moins coûteux pourraient être contraints de revenir au bureau, tandis que d’autres pourraient envisager de déménager vers la Californie, attirés par des salaires plus élevés.
Le coût de la vie en Californie
Le coût de la vie en Californie, qui inclut les dépenses essentielles comme le logement, la nourriture, le transport et les soins de santé, se classe parmi les plus élevés des États-Unis. Avec un indice de coût de la vie de 134,5, la Californie se situe derrière Hawaï, Washington, D.C., et le Massachusetts. RentCafe indique que les prix d’achat et de location dans l’État sont presque deux fois plus élevés que la moyenne nationale.
Il est crucial de noter qu’en Californie, les frais de location peuvent facilement dépasser 30 % des revenus d’un individu, ce qui génère une pression financière incitant souvent à déménager vers des États où les coûts de logement et les impôts fonciers sont plus faibles, tout en offrant des salaires compétitifs. Des villes comme Stockton, Riverside, Anaheim et Los Angeles figurent parmi les plus difficiles pour les travailleurs, comme l’indique une étude de 2024 menée par LLC.org.
Les raisons de ce stress résident dans les longs trajets, des niveaux de criminalité élevés, et un accès limité à des soins de santé abordables. Par exemple, Stockton souffre d’une durée moyenne de trajet de 32,7 minutes, ainsi que de coûts d’assurance élevés, alors que des États comme le Texas et la Floride attirent des travailleurs en raison d’un coût de logement plus bas et d’un meilleur environnement de travail.