« Laisse-moi, tu as de beaux seins » : Voici comment les entreprises échouent dans le harcèlement sexuel

Francfort, Düsseldorf, Berlin « Il a d’abord essayé de m’embrasser sur la bouche en essayant de tirer ma tête vers lui et de rapprocher sa tête de moi, mais heureusement, j’ai pu le repousser. Puis il a attrapé mes parties intimes avec ses mains, puis mes seins, sous ma chemise, sous mon soutien-gorge. J’étais figé et choqué. Je lui ai dit de ne pas faire ça et j’ai dit non, mais il m’a dit : ‘Non, laisse-moi. Tu as une magnifique poitrine.’ J’ai essayé de lui enlever les mains et j’ai réussi à m’éloigner de lui […] »

Leila Martins* a signalé cet incident et deux autres avec son collègue au système de conformité du groupe Mercedes-Benz. Mais l’affaire a tourné court – sans conséquences pour l’accusé. De tels systèmes de conformité devraient en fait traiter les cas et dissuader les auteurs. Mais la réalité montre que les procédures protègent souvent les accusés et laissent les personnes concernées tranquilles.