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Une pénurie de gaz pourrait entraîner un arrêt de la production dans 18 % des entreprises de l’industrie métallurgique et électrique.
(Photo: dpa)
Berlin Environ une entreprise sur six de l’industrie métallurgique et électrique voit son existence menacée par la forte augmentation des coûts de l’énergie. C’est ce que montre une enquête rapide de l’association patronale Gesamtmetall auprès d’environ 1 400 entreprises, qui emploient ensemble environ un quart des salariés du secteur.
Un autre 68 pour cent des personnes interrogées ont déclaré qu’ils ont été gravement touchés par les augmentations de coûts. « La crise énergétique frappe de plein fouet les entreprises de l’industrie métallurgique et électrique – dans tous les secteurs et toutes les tailles », a déclaré Oliver Zander, directeur général de Gesamtmetall, lors de la présentation des résultats.
Dans le cycle de négociations collectives en cours pour les quelque 3,9 millions d’employés du secteur industriel clé, les employeurs et les syndicats tentent actuellement massivement de promouvoir leur position. L’IG Metall a entamé les négociations avec la demande de huit pour cent d’argent en plus et fait référence à la forte inflation et à la bonne situation des commandes dans l’industrie.
Les employeurs soulignent que la situation varie considérablement d’une entreprise à l’autre et que les petites et moyennes entreprises en particulier ne devraient pas être alourdies par un accord sur les salaires élevés. Car les coûts d’achat des entreprises auraient augmenté de 65% en 2022 par rapport à l’année précédente, et plus que doublé pour l’électricité et le gaz.
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La semaine dernière, IG Metall a présenté les résultats d’une enquête sur les comités d’entreprise. Selon cette étude, les trois quarts des personnes interrogées ont dressé un bilan bon ou très bon en termes d’utilisation des capacités, de carnet de commandes et de commandes entrantes dans leur entreprise. Environ les deux tiers des entreprises ont également déclaré de bonnes ou de très bonnes ventes. Une image mitigée a émergé pour les bénéfices et les investissements.
Les employeurs se livrent à des « alarmismes »
De plus, bon deux entreprises sur trois sont en mesure de répercuter, au moins en partie, l’augmentation des coûts sur leurs clients. Le patron d’IG Metall, Jörg Hofmann, avait donc accusé les employeurs de « faire peur ». La demande tarifaire est raisonnable et évidemment faisable pour les entreprises.
Le patron d’IG Metall, Jörg Hofmann, a accusé les employeurs de « faire peur ».
(Photo: dpa)
La mise en œuvre de l’exigence de huit pour cent coûterait aux employeurs – y compris leur part des cotisations de sécurité sociale – d’environ 20 milliards d’euros. Cependant, dans une interview au Handelsblatt, le président de Gesamtmetall, Stefan Wolf, avait déjà souligné qu’en phase de récession, comme prévu pour l’année à venir, le carnet de commandes fondrait « comme de la glace au soleil ».
L’association vient maintenant étayer cette crainte avec les résultats de l’enquête. Selon cela, la moitié des entreprises interrogées sont déjà touchées par des annulations ou des reports de commandes – 21 % déjà dans une large mesure. Près d’un tiers des entreprises s’attendent à des annulations dans les mois à venir.
Les opinions des employeurs et des syndicats divergent également sur les possibilités de répercuter la hausse des prix sur les clients. L’enquête sur l’ensemble des métaux montre que près de sept entreprises sur dix s’estiment en mesure de le faire.
>> Lire l’interview de Stefan Wolf ici : « Les carnets de commandes fondent comme de la glace » – Le patron de Gesamtmetall met en jeu le cycle zéro pour des millions d’employés
Seulement environ une entreprise sur huit interrogée parvient à couvrir ses coûts. Il y a beaucoup d’incertitude ici, en particulier dans l’industrie automobile.
IG Metall se prépare à un conflit de travail
Lors des deux précédentes rondes de négociations collectives menées au niveau régional, les employeurs n’ont pas encore soumis d’offre. Les employeurs insistent sur le fait que les entreprises peuvent déroger automatiquement à la convention collective si certains ratios d’activité ne sont pas atteints. Ils exigent également que les parties à l’entreprise puissent laisser fluctuer le volume des prestations récurrentes comme les vacances ou les primes de Noël si la situation opérationnelle l’exige.
Wolf a également souligné dans l’interview qu’il pensait qu’il devait y avoir un cycle zéro si l’Allemagne se retrouvait dans une pénurie de gaz. Selon l’enquête, 90% des entreprises de l’industrie métallurgique et électrique seraient concernées. Dans 18 % des entreprises, il y avait même une menace d’arrêt de la production.
>> Lire aussi : Les demandes tarifaires les plus élevées depuis des années – la spirale salaires-prix est-elle en train de se profiler ?
Le troisième cycle de négociations au niveau régional aura lieu les 27 et 28 octobre. L’obligation de paix prend fin le 29 octobre, date à laquelle des frappes d’avertissement sont possibles. Les employeurs n’avaient pas soumis d’offre même après deux tours, a critiqué le directeur de district d’IG Metall dans le Bade-Wurtemberg, Roman Zitzelsberger. « Pour nous, cela signifie que nous nous préparons avec toute la véhémence d’un différend conflictuel. »
Suite: Demandes tarifaires les plus élevées depuis des années : la spirale salaires-prix menace-t-elle désormais ?
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