En 1993, seulement 1 % de l’ensemble du personnel en uniforme déployé était des femmes. Cela signifie qu’au cours d’une année qui a vu l’action militaire du Rwanda à la Bosnie en passant par l’Afghanistan, presque tout a été mené par des hommes. C’est une image similaire aujourd’hui.
Cette participation minimale ne signifie pas que les femmes évitent les terribles effets du conflit ; à certains égards, ils le ressentent le pire. Les femmes dans les zones de conflit sont 50 % plus susceptibles d’être victimes de violence domestique. La violence sexuelle comme arme de guerre, le mariage des enfants et la traite des êtres humains – des abus qui augmentent l’anarchie des conflits – affectent également de manière disproportionnée les femmes et les filles.
C’est une réalité que le Lt Remadji Stéphanie ne connaît que trop bien. Son pays, le Tchad, est sous la menace constante de Boko Haram, un groupe terroriste qui cible en particulier les femmes et les filles car il cherche à les empêcher de recevoir une éducation.
Surmonter cette injustice et ce déséquilibre demandera beaucoup de temps et beaucoup d’efforts. Mais ONU Femmes a pris des mesures importantes au fil des ans, alors qu’elle essaie de comprendre le problème à travers les yeux des femmes, et finalement de les faire partie intégrante de la solution.
Avoir plus de femmes soldats de la paix est une stratégie clé. Le terme fait référence au personnel affilié à l’ONU qui pénètre dans les zones de conflit pour maintenir la paix et la stabilité, selon trois principes, « le consentement des parties, l’impartialité et le non-recours à la force sauf en cas de légitime défense et de défense du mandat ».
Peu à peu, de plus en plus de femmes ont rempli les rangs de l’organisation. En 2012, ils représentaient 3 % du personnel militaire et 10 % du personnel de police dans les opérations de maintien de la paix de l’ONU.
Il y a une urgence stratégique à augmenter ces chiffres. L’ONU a également recueilli des données qui montrent les avantages concrets d’une consolidation de la paix inclusive. Selon l’organisation, un accord de paix dans lequel les femmes sont impliquées a 20 % plus de chances de durer deux ans.
Désormais, des femmes telles que le Lt Stephanie ont la possibilité de participer à la mission plus large de maintien de la paix de l’ONU à l’école militaire Khawla bint Al Azwar des Émirats arabes unis, le premier collège militaire pour femmes de la région. « Je suis déterminée à rentrer chez moi pour aider à mettre fin au terrorisme et à la violence auxquels nous sommes confrontés aux mains de Boko Haram, non pas par la violence mais par la paix », dit-elle.
Les Emirats ont jusqu’à présent formé 357 cadettes du monde entier. La classe d’aujourd’hui compte des membres du Yémen, du Sénégal et du Pakistan, pour ne citer que quelques-unes des nationalités présentes.
Il plaide également pour plus de femmes dans le maintien de la paix aux plus hautes tables diplomatiques. Les Émirats arabes unis ont actuellement un siège non permanent au Conseil de sécurité de l’ONU. Un objectif clé pour le pays pendant son mandat a été la mise en œuvre de la résolution 1325 du Conseil de sécurité, la première résolution historique du Conseil de sécurité qui englobait spécifiquement le rôle des femmes dans le maintien de la paix et de la sécurité.
Le conseil est conçu pour être un forum de prévention des conflits internationaux. Mais elle, et l’ONU au sens large, est fondamentalement là pour maintenir la paix et la sécurité. C’est un mandat difficile, mais avec les données disponibles et une telle volonté de la part des femmes de participer, avoir plus de femmes soldats de la paix est une stratégie qui mérite d’être poursuivie.
Publié: 22 novembre 2022, 03h00