MUMBAI : Un forum conjoint de Les syndicats d’Air India ont demandé vendredi l’intervention « urgente » du département du travail et l’ouverture d’une procédure de conciliation concernant leur politique de passage et leurs conditions de service.
Le 24 décembre, le forum composé d’IPG, ACEU, AIEU et AICCA, dans sa mise en demeure adressée au directeur général et directeur général d’Air India, Campbell Wilson, avait protesté contre les modifications de leurs conditions de service.
Le groupe Tata a pris le contrôle d’Air India, alors dirigée par le gouvernement, en janvier de cette année.
Le forum a protesté contre les modifications unilatérales des conditions de service de ses membres, les qualifiant de « violation » de la loi sur les conflits du travail et de diverses ordonnances judiciaires.
Auparavant, l’organisme des pilotes de la flotte Airbus de la compagnie aérienne Indian Commercial Pilots Association (ICPA) avait également demandé l’ouverture d’une procédure de conciliation similaire auprès du commissaire en chef du travail dans la capitale nationale.
« Nous vous demandons d’ordonner de toute urgence à Air India de maintenir le statu quo et d’engager de toute urgence une procédure de conciliation », a déclaré le Forum d’action conjointe d’Air India (AIJF) dans sa lettre au commissaire adjoint au travail et au commissaire régional du travail de Mumbai.
Le forum a demandé l’intervention urgente du ministère du Travail pour assurer le respect du statu quo du passage d’Air India et des prestations et règles médicales, conformément à la lettre.
« … nous craignons qu’Air India modifie nos conditions de service en ce qui concerne le passage et les prestations médicales au préjudice de milliers d’employés et de leurs familles et viole les dispositions des sentences, accords et ordres permanents et règlements, sans suivre la procédure prévue à la loi sur les conflits du travail, et en violation de l’article 9A de la loi sur les conflits du travail », a déclaré le forum.
Il a également déclaré qu' »il y a des affaires pendantes devant le RLC (Regional Labour Commissioner) en ce qui concerne les pilotes et le CGIT-2 et le CGIT-1 (Central Government Industrial Tribunal-1) en ce qui concerne les employés d’Air India, et donc tout changement de conditions de service pendant la durée de celui-ci, est une violation du droit du travail ». PTI IAS
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Le 24 décembre, le forum composé d’IPG, ACEU, AIEU et AICCA, dans sa mise en demeure adressée au directeur général et directeur général d’Air India, Campbell Wilson, avait protesté contre les modifications de leurs conditions de service.
Le groupe Tata a pris le contrôle d’Air India, alors dirigée par le gouvernement, en janvier de cette année.
Le forum a protesté contre les modifications unilatérales des conditions de service de ses membres, les qualifiant de « violation » de la loi sur les conflits du travail et de diverses ordonnances judiciaires.
Auparavant, l’organisme des pilotes de la flotte Airbus de la compagnie aérienne Indian Commercial Pilots Association (ICPA) avait également demandé l’ouverture d’une procédure de conciliation similaire auprès du commissaire en chef du travail dans la capitale nationale.
« Nous vous demandons d’ordonner de toute urgence à Air India de maintenir le statu quo et d’engager de toute urgence une procédure de conciliation », a déclaré le Forum d’action conjointe d’Air India (AIJF) dans sa lettre au commissaire adjoint au travail et au commissaire régional du travail de Mumbai.
Le forum a demandé l’intervention urgente du ministère du Travail pour assurer le respect du statu quo du passage d’Air India et des prestations et règles médicales, conformément à la lettre.
« … nous craignons qu’Air India modifie nos conditions de service en ce qui concerne le passage et les prestations médicales au préjudice de milliers d’employés et de leurs familles et viole les dispositions des sentences, accords et ordres permanents et règlements, sans suivre la procédure prévue à la loi sur les conflits du travail, et en violation de l’article 9A de la loi sur les conflits du travail », a déclaré le forum.
Il a également déclaré qu' »il y a des affaires pendantes devant le RLC (Regional Labour Commissioner) en ce qui concerne les pilotes et le CGIT-2 et le CGIT-1 (Central Government Industrial Tribunal-1) en ce qui concerne les employés d’Air India, et donc tout changement de conditions de service pendant la durée de celui-ci, est une violation du droit du travail ». PTI IAS
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