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BHUBANESWAR : Abolition de l’embauche contractuelle pour les postes du gouvernement de l’État, Odisha Le ministre en chef Naveen Patnaik a annoncé samedi que plus de 57 000 employés contractuels seront régularisés.
La décision, pour laquelle le gouvernement de l’État dépensera 1 300 crores de roupies supplémentaires par an, a été prise lors d’une réunion du Cabinet à la veille du 76e anniversaire du ministre en chef.
La notification à ce sujet sera publiée dimanche, a-t-il déclaré dans un message vidéo.
Patnaik a déclaré que de nombreux gouvernements d’État avaient supprimé le recrutement régulier.
« Mais, à Odisha, l’ère du recrutement contractuel a pris fin. J’attendais ce moment. Plus de 57 000 employés en bénéficieront. Le gouvernement dépensera environ Rs 1 300 crore par an. Cette décision amène le début de Diwali pour leur membres de la famille », a-t-il dit.
Déclarant que les embauches contractuelles à Odisha avaient été lancées par son gouvernement en 2013, Patnaik a soutenu que c’était une décision difficile pour lui.
« Maintenant, notre économie s’est considérablement améliorée. L’Odisha s’est créé une nouvelle identité dans le domaine du développement du pays », a-t-il déclaré.
« C’est un moment en or dans l’histoire d’Odisha », a déclaré le ministre en chef, exhortant tous les employés du gouvernement à travailler sincèrement.
Il a déclaré que les employés devraient suivre l’initiative 5T de son gouvernement – Travail d’équipe, Technologie, Transparence, Temps et Transformation dans l’exercice de leurs fonctions.
Rappelant ses premiers jours en tant que ministre en chef après le super cyclone de 1999 au cours duquel environ 10 000 personnes ont été tuées, Patnaik a déclaré que la situation financière de l’État était telle que le gouvernement dépendait de la RBI pour les salaires et les moyens.
« Le Trésor public était vide. Il y avait une pression énorme sur notre économie. Nous étions à la traîne dans divers secteurs, notamment la santé, l’éducation, les infrastructures et l’agriculture. Notre priorité était d’apporter des améliorations à tous ces secteurs avec nos ressources limitées », a-t-il déclaré. .
Patnaik a déclaré que dans de telles circonstances, le recrutement du gouvernement a été complètement arrêté et qu’il a été contraint de supprimer des postes.
« C’était très douloureux pour moi. Les jeunes de mon état couraient de pilier en poste pour les emplois du gouvernement. La seule chose qui me préoccupait — quand la situation s’améliorerait-elle ? Quand nos enfants seraient-ils régulièrement recrutés dans gouvernement de l’État », a-t-il déclaré dans le message vidéo.
L’annonce a été célébrée dans tout l’État avec des employés contractuels faisant éclater des craquelins, distribuant des bonbons et dansant au rythme des tambours.
Une manifestation massive a eu lieu dans l’État en septembre, exigeant l’abolition du système contractuel. Des membres de l’Association des employés contractuels du gouvernement d’Odisha (OGCEA), y compris des enseignants, des policiers, des assistants et d’autres employés de classe III, y ont participé, réclamant un salaire égal pour un travail égal.
Puis, le 13 octobre, l’OGCEA a déclaré que le ministre en chef leur avait assuré que le système de nomination contractuelle serait aboli d’ici un mois.
La décision, pour laquelle le gouvernement de l’État dépensera 1 300 crores de roupies supplémentaires par an, a été prise lors d’une réunion du Cabinet à la veille du 76e anniversaire du ministre en chef.
La notification à ce sujet sera publiée dimanche, a-t-il déclaré dans un message vidéo.
Patnaik a déclaré que de nombreux gouvernements d’État avaient supprimé le recrutement régulier.
« Mais, à Odisha, l’ère du recrutement contractuel a pris fin. J’attendais ce moment. Plus de 57 000 employés en bénéficieront. Le gouvernement dépensera environ Rs 1 300 crore par an. Cette décision amène le début de Diwali pour leur membres de la famille », a-t-il dit.
Déclarant que les embauches contractuelles à Odisha avaient été lancées par son gouvernement en 2013, Patnaik a soutenu que c’était une décision difficile pour lui.
« Maintenant, notre économie s’est considérablement améliorée. L’Odisha s’est créé une nouvelle identité dans le domaine du développement du pays », a-t-il déclaré.
« C’est un moment en or dans l’histoire d’Odisha », a déclaré le ministre en chef, exhortant tous les employés du gouvernement à travailler sincèrement.
Il a déclaré que les employés devraient suivre l’initiative 5T de son gouvernement – Travail d’équipe, Technologie, Transparence, Temps et Transformation dans l’exercice de leurs fonctions.
Rappelant ses premiers jours en tant que ministre en chef après le super cyclone de 1999 au cours duquel environ 10 000 personnes ont été tuées, Patnaik a déclaré que la situation financière de l’État était telle que le gouvernement dépendait de la RBI pour les salaires et les moyens.
« Le Trésor public était vide. Il y avait une pression énorme sur notre économie. Nous étions à la traîne dans divers secteurs, notamment la santé, l’éducation, les infrastructures et l’agriculture. Notre priorité était d’apporter des améliorations à tous ces secteurs avec nos ressources limitées », a-t-il déclaré. .
Patnaik a déclaré que dans de telles circonstances, le recrutement du gouvernement a été complètement arrêté et qu’il a été contraint de supprimer des postes.
« C’était très douloureux pour moi. Les jeunes de mon état couraient de pilier en poste pour les emplois du gouvernement. La seule chose qui me préoccupait — quand la situation s’améliorerait-elle ? Quand nos enfants seraient-ils régulièrement recrutés dans gouvernement de l’État », a-t-il déclaré dans le message vidéo.
L’annonce a été célébrée dans tout l’État avec des employés contractuels faisant éclater des craquelins, distribuant des bonbons et dansant au rythme des tambours.
Une manifestation massive a eu lieu dans l’État en septembre, exigeant l’abolition du système contractuel. Des membres de l’Association des employés contractuels du gouvernement d’Odisha (OGCEA), y compris des enseignants, des policiers, des assistants et d’autres employés de classe III, y ont participé, réclamant un salaire égal pour un travail égal.
Puis, le 13 octobre, l’OGCEA a déclaré que le ministre en chef leur avait assuré que le système de nomination contractuelle serait aboli d’ici un mois.
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