Réaliser la promesse des emplois verts

Les avantages d’une approche régénérative

Le passage à une économie sans carbone est la plus grande opportunité économique de notre époque. L’Agence internationale de l’énergie et d’autres analystes ont prédit que cette vague d’innovations axées sur le marché créera de deux à six « emplois verts » pour chaque emploi perdu dans les combustibles fossiles. Les emplois promis arrivent déjà – l’examen annuel 2022 de l’Organisation internationale du travail et de l’Agence internationale pour les énergies renouvelables a indiqué que les énergies renouvelables à elles seules avaient créé plus de 12 millions d’emplois en 2021.

Mais aussi bien documentées et crédibles que soient ces études, les promesses de prospérité non tenues ont laissé de nombreuses personnes sceptiques quant aux demandes d’emploi dans le domaine de l’énergie propre, un scepticisme qui s’accompagne généralement de la conviction que l’avenir offre moins d’opportunités que le passé. Même avant le COVID-19, deux personnes sur trois étaient pessimistes quant à l’amélioration de l’écart entre les riches et les pauvres dans leur propre pays. En fait, le Rapport social mondial 2020 des Nations Unies identifie quatre mégatendances qui contribuent à l’inégalité croissante pour plus de 70 % de la population mondiale : le changement climatique, l’innovation technologique, l’urbanisation et la migration internationale. Par conséquent, définir étroitement le nombre d’emplois comme un compromis direct entre les emplois perdus dans les combustibles fossiles et les emplois gagnés dans les énergies propres risque de saper le soutien politique et populaire à la transition vers une énergie propre.

L’accent mis sur l’énergie propre passe également à côté de la vue d’ensemble de notre économie mondiale en évolution rapide, masquant les coûts et les risques «cachés» au sein de notre système économique actuel ainsi que les opportunités naissantes intégrées dans le passage à une économie plus durable. Les forces aggravantes – pandémies et fragilités de la chaîne d’approvisionnement, nouvelles technologies et intelligence en réseau, et changement climatique et dégradation de l’environnement – créent des taux de changement sans précédent dans l’économie mondiale. Les travailleurs, les communautés et les entreprises ne peuvent pas se permettre d’ignorer la vue d’ensemble de ce que l’avenir leur réserve.

Nous devons recadrer la notion d’emplois verts dans ce contexte plus large de risque, d’opportunité et de transformation économiques. Un cadre plus holistique centré sur le concept de capitalisme régénératif, dans lequel atteindre des émissions nettes de carbone nulles n’est qu’une étape vers une économie durable à long terme, peut mieux positionner les communautés, les entreprises et les travailleurs à l’échelle mondiale pour prospérer dans le cadre d’une économie plus équitable. et un avenir abondant. Ce rapport va au-delà des résultats analytiques de « plus d’emplois » pour commencer à tracer le travail, les analyses et les histoires plus approfondis nécessaires pour inspirer un saut d’une mentalité de pénurie d’emplois vers une mentalité d’abondance économique inspirée par un objectif. Nous proposons d’appeler ce changement la Grande Régénération.

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Par Raul Alfaro-Pélico, Charlie Bloch, Nick Pesta, Madeline Tyson, © 2023 Rocky Mountain Institute. Publié avec permission. Publié à l’origine sur RMI.