Quelque 27 masseuses travaillant pour Google ont perdu leur emploi dans le cadre de la plus importante série de licenciements de l’entreprise.
Google a éliminé plus de 1 800 travailleurs en Californie, dont environ 1,5 % étaient des massothérapeutes sur place qui fourniraient des services au personnel en récompense d’un bon travail.
Ces licenciements initiaux ont été déposés le même jour. Le PDG de Google et sa société mère Alphabet, Sundar Pichai, ont annoncé la suppression de 12 000 employés, soit environ 6 % de ses effectifs.
Sur les 1 845 suppressions initiales, 1 436 concernaient les travailleurs du siège social de l’entreprise à Mountain View, tandis que 119 autres se trouvaient à San Bruno, où YouTube, qui appartient à Google, est basé.
Au total, 177 événements se sont produits à Los Angeles, principalement sur le campus de l’entreprise à Playa Vista, et 60 autres à Irvine. Son bureau de Palo Alto a également connu 53 suppressions, selon CNBC.
Deux douzaines de masseuses travaillaient à Mountain View et trois autres à Los Angeles et à Irvine.
Google a éliminé plus de 1 800 employés en Californie, dont environ 1,5 % étaient des massothérapeutes sur place. Photographié est une salle de massage sur son campus de Mountain View
Le PDG de Google et de sa société mère Alphabet, Sundar Pichai, a annoncé qu’il supprimerait 12 000 employés au total, soit environ 6% de ses effectifs
Google et d’autres entreprises technologiques californiennes comme Amazon et Meta sont connues pour avoir des campus non conventionnels qui offrent aux employés des avantages originaux comme des bars à jus et des spas.
Le personnel de Google était connu pour être récompensé pour son bon travail par le biais de « crédits de massage », qui pouvaient être utilisés pour échanger des massages auprès de thérapeutes sur le campus.
«En tant qu’entreprise de près de 25 ans, nous sommes obligés de traverser des cycles économiques difficiles. Ce sont des moments importants pour affiner notre concentration, réorganiser notre base de coûts et orienter nos talents et notre capital vers nos priorités les plus élevées », a déclaré Pichai.
Le personnel des installations de Google en Californie devrait quitter son emploi en mars, conformément à la loi de l’État qui accorde aux travailleurs une période de notification minimale de 60 jours.
Cette série de licenciements chez Google fait partie d’une série qui a touché l’ensemble de l’industrie technologique et survient quelques jours seulement après que son rival Microsoft a annoncé qu’il licencierait 10 000 travailleurs et qu’Amazon a commencé à en licencier 18 000.
Sur les 1 845 coupes initiales en Californie, 1 436 concernaient les travailleurs du siège social de l’entreprise à Mountain View
La nouvelle du licenciement a été particulièrement dramatique pour Microsoft, qui a déclaré qu’il encourrait en conséquence des frais de restructuration de 1,2 milliard de dollars. La société a déclaré qu’elle avait été forcée de le faire en raison des « conditions macroéconomiques et de l’évolution des priorités des clients ».
Dans une note aux employés, le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a déclaré que les licenciements, qui toucheraient près de 5% de ses effectifs, commenceraient immédiatement et se termineraient fin mars.
« Nous voyons également des organisations de tous les secteurs et de toutes les régions faire preuve de prudence, car certaines parties du monde sont en récession et d’autres en anticipent une », a-t-il déclaré.
La semaine dernière, des milliers de travailleurs d’Amazon se sont réveillés avec un e-mail brutal de leur employeur les informant que leur rôle avait été « éliminé » avec effet immédiat.
Peu de temps après que la société basée à Seattle ait envoyé les e-mails, l’accès de nombreux employés aux ordinateurs et bureaux de travail a également été coupé, a révélé Business Insider.
Les pertes d’emplois surviennent pendant une période d’incertitude économique. Pour le secteur de la technologie, le boom de la pandémie s’est transformé en un effondrement post-pandémique, alors que la hausse des taux d’intérêt a pesé sur les cours des actions et que l’inflation a réduit les bénéfices. Aux pressions économiques s’ajoutent les retombées de l’invasion russe de l’Ukraine.
Dans seulement sept grandes entreprises technologiques, les suppressions d’emplois annoncées ces derniers mois totalisent près de 70 000 : Amazon, Alphabet, Meta, Microsoft, Salesforce, HP et Twitter
Ces réductions interviennent également alors que des entreprises comme Google et Microsoft ont beaucoup misé sur d’importants investissements dans l’intelligence artificielle.
Pichai a déclaré dans sa note annonçant les réductions de Google : « Je suis confiant quant à l’énorme opportunité qui s’offre à nous grâce à la force de notre mission, à la valeur de nos produits et services et à nos premiers investissements dans l’IA ».
Nadella a fait écho à un sentiment similaire dans sa note au personnel de Microsoft. « La prochaine grande vague informatique est née avec les progrès de l’IA, alors que nous transformons les modèles les plus avancés au monde en une nouvelle plate-forme informatique », a-t-il déclaré.
Ces licenciements technologiques représentent un changement sur le marché du travail et une demande accrue de cols bleus.
Walmart a annoncé mardi qu’il augmenterait son salaire minimum pour tous les employés de 12 à 14 dollars de l’heure, tandis que la semaine dernière, la plateforme de streaming musical Spotify a licencié 588 de ses 9 800 employés alors que les annonceurs réduisent leurs dépenses.