Une organisation à but non lucratif s’engage à lutter contre la discrimination raciale sur le lieu de travail : « Il n’y a pas de bonne forme de racisme »

Une nouvelle initiative pour lutter contre la discrimination raciale sur le lieu de travail a été lancée par une organisation à but non lucratif basée à Rhode Island.

Bill Jacobson, président et fondateur de la Legal Insurrection Foundation, a partagé jeudi le début d’un nouveau projet sur « Tucker Carlson Tonight ». L’Equal Protection Project (EPP) se consacre au traitement équitable de toutes les personnes sans distinction de race ou d’origine ethnique. Le principe directeur du groupe est qu’il n’y a « pas de » bonne « forme de racisme » et que « le remède au racisme n’est jamais plus de racisme », selon son site Internet.

Jacobson a déclaré qu’il avait lancé l’EPP en raison de « modèles très troublants dans la société ».

« Notre idéal le plus élevé en tant que société est inscrit dans la Constitution, le 14e amendement des lois fédérales, étatiques et locales, à savoir que vous ne faites pas de discrimination fondée sur la race ou l’origine ethnique », a-t-il expliqué. « Et nous constatons que, malheureusement , selon le concept d’équité, qu’il y a une discrimination pure et simple sur la base de la race. »

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Le professeur de droit de Cornell a souligné un exemple à Providence, Rhode Island, où le district scolaire public de Providence se serait livré à des violations des droits civils avec un programme discriminatoire sur le plan racial. Jacobson a déclaré que le district scolaire propose un programme de remise de prêt aux enseignants, mais que seuls les enseignants non blancs peuvent postuler.

« Donc, ils discriminent ouvertement les nouveaux enseignants blancs avec ce programme. Et personne ne semble y faire attention », a-t-il déclaré à l’animateur Tucker Carlson.

« Nous avons déposé une plainte fédérale à ce sujet. Nous le poursuivons. Mais personne ne conteste cela. Le gouverneur est introuvable. Le procureur général est introuvable. Il s’agit d’un programme gouvernemental de discrimination. Et malheureusement , c’est ce qui est arrivé au programme d’équité. »

Une fiche d’information décrivant les spécificités du « Programme de pardon des prêts des éducateurs de couleur ». (District scolaire public de Providence)

Jacobson a déclaré que son organisation avait reçu des rapports de tout le pays sur des pratiques similaires. Il a déclaré que le PPE s’organisait pour « enquêter sur ces choses, les exposer et, si nécessaire, les poursuivre en justice ».

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« L’une des choses que nous faisons et vous pouvez vous inscrire sur notre site Web si vous êtes un avocat qui souhaite contribuer à cet effort et EqualProtect.org, un réseau d’avocats, car cela doit être un effort national », a-t-il ajouté. . « Comme vous l’avez mentionné, l’administration Biden est également derrière cela. C’est donc ce que nous faisons. Nous demandons aux gens de venir nous rendre visite et de nous rejoindre. »