Statut : 19/02/2023 20h53
Le syndicat ver.di veut négocier des augmentations de salaire élevées pour les employés de Deutsche Post. Pour atteindre cet objectif, une grève illimitée est dans l’air, qui est maintenant votée.
Le syndicat ver.di votera lundi s’il doit y avoir une grève illimitée dans le conflit de négociation collective chez Deutsche Post. Les membres de ver.di employés par La Poste Suisse ont jusqu’au 8 mars pour se prononcer. Si plus de 75 % des personnes interrogées rejettent l’offre tarifaire postale, une action revendicative à durée indéterminée doit être lancée. Les consommateurs devraient alors s’attendre à des retards considérables dans la réception des lettres et des colis.
Le syndicat demande un contrat d’un an avec 15% d’argent en plus. Le groupe estime que cela est économiquement irréalisable et propose une convention collective de deux ans avec divers volets financiers. Selon Post, les frais d’entrée de gamme pour un trieur de colis augmenteraient de 20,3 % sur cette période et ceux d’un livreur de 18 %. De plus, la prime de compensation de l’inflation non imposable devrait s’écouler à un total de 3000 euros. Du point de vue de ver.di, l’offre n’est pas suffisante pour compenser les conséquences d’une forte inflation.
Le Groupe a établi des plans d’urgence afin de limiter au maximum les perturbations pour les clients. « Mais s’il y a effectivement des grèves généralisées et indéfinies, nous ne pourrons pas empêcher complètement les retards », a déclaré Thomas Schneider, chef des opérations de la division des lettres et colis de « Bild am Sonntag ». Il a réagi avec incompréhension au scrutin : « Nous avons présenté la meilleure offre tarifaire de l’histoire de notre entreprise. »
Post-Spitze menace de sous-traiter
En principe, le directoire envisage également d’externaliser davantage ses tâches. « En tant que poste pour l’Allemagne, nous avons construit pendant de nombreuses décennies un modèle opérationnel qui fonctionne exclusivement avec nos propres ressources », a déclaré samedi dernier le directeur des ressources humaines Thomas Ogilvie aux journaux du groupe de médias Funke. « Si ver.di remet désormais tout cela en question dans le contexte des augmentations de salaire maximum à court terme, nous devrons repenser notre modèle de fonctionnement. »
Cela affecterait alors également les emplois. « Si nous ne pouvons plus investir suffisamment dans de nouveaux emplacements d’exploitation, la question se pose de savoir si nous pouvons et voulons continuer à exploiter ces emplacements nous-mêmes ou si nous les externalisons », a déclaré Ogilvie. Dans le secteur des colis, la Poste détient 98 % de sa propre valeur ajoutée dans la livraison. « Les centres d’exploitation et de tri sont à l’interne. Nous avons toute la livraison du courrier à l’interne », explique Ogilvie. Jusqu’à présent, l’externalisation de la distribution du courrier était contractuellement exclue jusqu’à fin juin.
La négociation collective pour environ 160 000 employés de Deutsche Post, tels que les transporteurs de colis et les facteurs, a échoué la semaine dernière. Selon ver.di, plus de 100 000 d’entre eux sont membres du syndicat. Il y avait déjà eu des grèves d’avertissement ces dernières semaines – c’est le nom des arrêts de travail qui ont lieu avant un scrutin et qui sont temporaires. Cette action syndicale avait retardé l’envoi de millions de lettres et de colis.