Les Eagles reçoivent des choix de repêchage « compensatoires » après avoir perdu des agents libres clés

Des choix de repêchage supplémentaires n’ont jamais fait de mal à personne, n’est-ce pas? Le directeur général Howie Roseman a parlé de gagner des «choix compensatoires» lorsqu’il s’est adressé aux journalistes du NFL Scouting Combine. Il ne savait pas à quelles rondes ces choix supplémentaires seraient ajoutés, mais il savait qu’ils arrivaient.

Enfin, il existe une ligne directrice pour les estimer. Selon OverTheCap, les Eagles de Philadelphie marqueront trois autres joueurs de sixième tour et un troisième tour en 2024. Les pertes du plaqueur défensif Javon Hargrave (49ers), du plaqueur gauche Andre Dillard (Titans), du secondeur TJ Edwards (Bears) et Le porteur de ballon Miles Sanders (Panthers) en agence libre plus tôt cette semaine a béni l’équipe avec des sélections bonus.

La sortie de Hargarve leur a valu un choix de troisième tour en raison de son énorme salaire de 21 millions de dollars par an. Les équipes reçoivent une limite maximale de quatre choix compensatoires en une seule intersaison afin qu’elles n’obtiennent pas de choix supplémentaires pour avoir perdu la sécurité Marcus Epps (Raiders) ou le secondeur Kyzir White (Cardinals).

D’accord, respirez profondément. Voici comment Pro Football Network a défini un choix compensatoire et la formule pour les estimer :

La ligue définit les agents libres sans restriction comme des agents libres compensatoires. Les équipes qui perdent plus d’agents libres compensatoires qu’elles n’en gagnent ont la possibilité de gagner un choix de repêchage lors du repêchage de l’année suivante. De plus, les équipes qui perdent des agents libres compensatoires de plus grande valeur qu’ils n’en ajoutent peuvent également se voir attribuer des sélections compensatoires.

Les facteurs qui entrent dans le calcul des sélections compensatoires sont le salaire annuel moyen du joueur, le temps de jeu et les honneurs d’après-saison. Le salaire est le facteur principal, le temps de jeu ayant le deuxième poids et les récompenses d’après-saison étant le dernier élément.

Choix compensatoires pris en compte dans le plan d’agence gratuite

Roseman avait un plan en place pour entrer dans l’agence libre (duh), un plan qui tenait compte des choix compensatoires et il les a pris en compte dans tout ce qu’il a fait. Les Eagles ont maintenant quatre choix de repêchage supplémentaires dans leurs poches arrière à l’approche de 2024.

La flexibilité est la clé, et la franchise avait déjà deux choix parmi les métiers précédents: un septième tour des Vikings (merci, Jalen Reagor) et un premier tour des Saints (le commerce à succès de l’année dernière).

« Nous avons déjà deux choix supplémentaires parmi deux transactions que nous avons faites », a déclaré Roseman aux journalistes le 16 février. Même si nous avons signé un tas de gars, nous aurons des choix de comp l’année prochaine. Donc, je pense que nous y allons en sachant qu’il sera impossible de garder chaque personne dans cette équipe. Mais nous sommes ici pour rivaliser.

Darius Slay revient, contrat restructuré

Darius Slay a enduré l’un des jours les plus étranges de l’histoire de l’agence libre le 15 mars alors qu’il montait sur des montagnes russes d’émotions. Les rumeurs commerciales ont fait place à des rumeurs de libération, puis tout d’un coup il a été restructurer son contrat et retour à Philadelphie. Tout s’est passé en un clin d’œil.

Le résultat final est bon pour les Eagles qui retiennent les services de l’un des meilleurs cornerbacks de couverture de la NFL, un quintuple Pro Bowler avec 26 interceptions en carrière. Slay revient sur un accord retravaillé qui aide étonnamment à dégager un espace de plafond salarial, par Jeff McLane de The Inquirer. Il n’y a pas d’argent frais dans son contrat restructuré.