Customize this title in frenchUn dirigeant d’OpenAI démissionne pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée : « Toute personne ayant de jeunes enfants et un travail super intense peut comprendre cette tension »

Make this article seo compatible, Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words

  • Dave Willner, responsable de la confiance et de la sécurité chez OpenAI, a démissionné de son poste.
  • L’exécutif a déclaré sur LinkedIn qu’il était devenu plus difficile de passer du temps avec sa famille depuis la sortie de ChatGPT.
  • Il passe l’été à apprendre à ses enfants à faire du vélo et à nager, et assumera un rôle de conseiller au sein de l’entreprise.

L’IA peut remplacer votre travail un jour, mais elle ne peut pas remplacer le temps que vous passez avec vos enfants, même pour ceux qui sont à la pointe de la poussée de l’intelligence artificielle.

Dave Willner, responsable de la confiance et de la sécurité OpenAI, a annoncé jeudi dans un article sur LinkedIn qu’il quittait son poste de direction dans l’entreprise pour donner la priorité à son équilibre travail-vie personnelle. La démission, a-t-il dit, était un « choix assez facile à faire ».

Willner n’a pas immédiatement répondu à la demande de commentaire d’Insider.

Alors que Willner a qualifié son travail de direction des efforts de sécurité d’OpenAI de « l’un des emplois les plus cool et les plus intéressants qu’il soit possible d’avoir aujourd’hui », il a déclaré qu’il « avait également considérablement augmenté dans sa portée et son ampleur » depuis qu’il a rejoint l’entreprise en février 2022. Il a dit qu’il est devenu « de plus en plus difficile » de faire passer les besoins de sa famille avant son travail depuis le lancement de ChatGPT en novembre dernier.

« OpenAI traverse une phase de haute intensité dans son développement – et nos enfants aussi », a écrit Willner dans son article sur LinkedIn. « N’importe qui avec de jeunes enfants et un travail super intense peut comprendre cette tension, je pense, et ces derniers mois ont vraiment cristallisé pour moi que j’allais devoir donner la priorité à l’un ou à l’autre. »

Willner a déclaré qu’il passerait cet été à apprendre à ses enfants à nager et à faire du vélo, et a plaisanté en disant qu’il recevrait des cartes de visite avec le titre « Charlotte’s Official Hype Man », faisant référence à sa femme et collègue professionnelle de la confiance et de la sécurité Charlotte Willner.

L’annonce de Willner a reçu le soutien de ses collègues professionnels de la technologie – y compris ceux qui occupent des postes de direction chez Meta, Google et AirBnb – dans la section des commentaires de son article sur LinkedIn. Les commentateurs ont qualifié le choix de Willner de démissionner de « intelligent » et « d’inspiration », et ont déclaré qu’il était « courageux » d’avoir été ouvert sur ses priorités changeantes.

« Merci d’être transparent sur la nécessité de concilier famille et travail ! » Vaishnavi J, responsable de la politique jeunesse chez Meta, a écrit dans un commentaire. « Nous devons en entendre davantage, en particulier de la part des maris / papas. »

Willner fait partie d’un certain nombre de cadres qui ont réévalué leurs relations avec leur travail et, par conséquent, ont démissionné de leurs fonctions pour lutter contre un équilibre travail-vie malsain.

Pourtant, alors que certains dirigeants de la suite C disent qu’ils cherchent à adopter l’équilibre travail-vie personnelle, d’autres disent qu’ils recherchent l’intégration travail-vie personnelle ou la capacité d’effectuer plusieurs tâches avec des responsabilités personnelles et du travail. Jeff Bezos, PDG d’Amazon, rejette l’expression « équilibre travail-vie », car elle implique un compromis entre la vie et le travail.

Concernant la démission de Willner, un porte-parole d’OpenAI a déclaré : « Son travail a joué un rôle fondamental dans l’opérationnalisation de notre engagement envers l’utilisation sûre et responsable de notre technologie, et a ouvert la voie à de futurs progrès dans ce domaine. »

En ce qui concerne le poste désormais vacant d’OpenAI, le porte-parole a déclaré que l’entreprise « recherchait un responsable techniquement qualifié » pour « faire avancer notre mission » de construire une IA sûre.

En attendant, Mira Murati, directrice de la technologie d’OpenAI, « gérera directement » l’équipe de confiance et de sécurité, a déclaré le porte-parole. Willner « continuera à conseiller jusqu’à la fin de l’année », selon OpenAI.

Source link -57