Twitter commence à licencier du personnel en Inde

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NEW DELHI : Twitter a entamé le processus de licenciement d’employés en Inde dans le cadre d’une suppression d’emplois mondiale ordonnée par Elon Musk pour réaliser des « économies d’échelle ».
On voit les suppressions d’emplois arriver depuis Elon Musc a repris Twitter. Musk a finalisé son achat de 44 milliards de dollars de Twitter le 27 octobre.
« La mise à pied a commencé. Certains de mes collègues ont reçu une notification par e-mail à ce sujet », a déclaré un Gazouillement Inde employé a déclaré à l’agence de presse PTI. Une autre source a déclaré que les licenciements avaient affecté une « partie importante » de l’équipe indienne.
Son mandat chez Twitter a commencé avec le limogeage du PDG Parag Agrawalcadre juridique Vijaya Gadde, directeur financier Ned Segal et avocat général Sean Edgett.
En moins d’une semaine depuis que Musk a acquis la société, sa haute direction semble s’être presque entièrement dissipée, à travers un mélange de licenciements et de démissions. Musk a également dissous l’ancien conseil d’administration de Twitter.
Musk aurait également fait venir plus de 50 ingénieurs et employés de ses autres sociétés, dont le constructeur de voitures électriques Tesla, pour examiner les listes de licenciements.
Les suppressions d’emplois auront lieu dans les bureaux de l’entreprise dans le monde entier. « Dans un effort pour placer Twitter sur une voie saine, nous passerons vendredi par le difficile processus de réduction de nos effectifs mondiaux », indique la note interne sur les licenciements. Cela signifie que la plupart des emplacements Twitter à travers le monde sont susceptibles d’être touchés.
Twitter a déclaré dans l’e-mail que ses bureaux seraient temporairement fermés et que tous les accès par badge seraient suspendus afin « d’aider à assurer la sécurité de chaque employé ainsi que des systèmes Twitter et des données des clients ».
La société a déclaré que les employés qui n’étaient pas concernés par les licenciements seraient informés via leurs adresses e-mail professionnelles. Le personnel qui avait été licencié serait informé des prochaines étapes à leurs adresses e-mail personnelles, indique le mémo.
(Avec apports de l’agence)



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