Customize this title in french Coincé dans un travail mal payé ? Vous êtes également plus susceptible de devenir trop malade pour travailler | Torsten-Bell

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Choisissez votre travail avec soin – cela affecte bien plus que ce que vous êtes payé. En particulier, cela a des implications pour votre santé. C’est ce que j’ai retenu de deux articles que j’ai lus la semaine dernière.

Premièrement, le rapport sur les risques budgétaires et la durabilité de l’Office for Budget Responsibility est plus intéressant qu’il n’y paraît. Le prévisionniste officiel du gouvernement fait un excellent travail en analysant l’augmentation beaucoup moins importante de 400 000 personnes qui ne travaillent pas en raison de problèmes de santé depuis la pandémie. Ils montrent que la Grande-Bretagne est de plus en plus malade depuis un certain temps – certainement avant Covid – en raison d’une population vieillissante et d’une mauvaise santé mentale croissante.

Mais les vrais gros titres sont de savoir qui tombe le plus malade. L’augmentation du nombre de personnes trop malades pour travailler est due à ceux qui occupent des emplois à faible revenu et en contact avec la clientèle (pensez aux soignants, aux nettoyeurs ou à ceux qui travaillent dans la vente ou les loisirs) et aux locataires. C’est la Grande-Bretagne plus pauvre qui devient plus malade.

Le deuxième article est moins axé sur le Royaume-Uni et nous rappelle qu’à travers le monde, votre profession affecte l’âge auquel vous prenez votre retraite – en grande partie à cause de son exigence physique (mais aussi de la facilité avec laquelle il est possible de suivre les changements ou d’avoir modalités de travail flexibles).

L’ampleur même de la variation se démarque : l’âge moyen de la retraite varie de 55 à 70 ans dans différentes professions aux États-Unis. Et les auteurs notent que ces écarts sont si importants que la combinaison d’emplois dans votre économie affecte de manière significative l’âge moyen de la retraite – avec des implications sur la façon dont les gouvernements peuvent s’inquiéter du vieillissement de leur population. C’est une raison de plus (au-delà du « nous serions vraiment pauvres ») pour les nostalgiques de nombreux travaux manuels d’y réfléchir à deux fois.

Un agenda pour un bon travail devrait être au cœur de la stratégie économique de la Grande-Bretagne. Et sa stratégie sanitaire aussi.

Torsten Bell est directeur général de la Resolution Foundation. En savoir plus sur resolutionfoundation.org

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