Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsLes espoirs grandissent d’une percée dans le différend des médecins juniors après que leurs dirigeants ont eu plusieurs heures de discussions avec le secrétaire à la Santé, Steve Barclay.Des sources ont déclaré que les deux parties faisaient des progrès dans un effort renouvelé pour tenter de régler une dispute amère sur les salaires qui a conduit les jeunes médecins à organiser deux grèves très perturbatrices.Des représentants du comité des médecins juniors (JDC) de la British Medical Association ont rencontré Barclay mardi après-midi pendant deux heures, peu après avoir assisté à une réunion au cours de laquelle le conseil du personnel du NHS a voté à la majorité pour accepter une offre salariale améliorée pour cette année et la dernière un pour plus d’un million de membres du personnel de première ligne du NHS en Angleterre.Cependant, deux grands syndicats de la santé – le Royal College of Nursing et Unite – prévoient de poursuivre leurs campagnes respectives d’action revendicative pour tenter de forcer Barclay à leur donner plus.Les jeunes médecins en Angleterre veulent une augmentation de salaire de 35% pour compenser ce qu’ils estiment être une réduction de 26% de leur revenu en termes réels depuis 2008-09. Jusqu’à présent, ils ont organisé deux arrêts dans la poursuite de leur objectif de «rétablissement de l’intégralité des salaires», obligeant les hôpitaux à reporter plusieurs centaines de milliers de rendez-vous et d’opérations ambulatoires.Barclay a décrit leur demande comme irréaliste et déraisonnable. Il les a accusés d’adopter « une position militante » et de maximiser délibérément les perturbations qu’ils causent au NHS en organisant leur dernière grève à un moment où de nombreux médecins seniors étaient en congé et donc incapables de couvrir leurs quarts de travail.Il est entendu que si l’écart entre Barclay et la BMA sur le montant de l’augmentation de salaire que les jeunes médecins devraient recevoir est encore important, les deux sont désireux d’explorer les moyens de mettre fin au différend.Ils prévoient de se rencontrer à nouveau, et on pense que la BMA n’annoncera plus de grèves tant que les pourparlers se poursuivront, car les deux parties font tout leur possible pour tenter de parvenir à une résolution.Une source proche des pourparlers a déclaré: « La musique d’ambiance entre les deux parties s’améliore certainement. Le fait qu’ils aient parlé aujourd’hui est positif. Les deux parties essaient consciemment de changer le ton [of their public statements about their dispute] et prendre un peu d’élan. Cependant, il y a encore un grand fossé entre eux à combler.Le Guardian a été informé que le JDC était prêt à annoncer les détails d’une troisième grève si la réunion avec Barclay et les négociateurs du gouvernement avait échoué dans l’acrimonie.Il est entendu qu’une option que le JDC pourrait envisager comme base potentielle pour régler le différend est de mettre de côté sa demande d’augmentation de salaire de 35 % et de rechercher à la place une augmentation plus faible, peut-être d’environ 25 %, qui pourrait être payée sur plusieurs années. pour le rendre plus appétissant.Cependant, le gouvernement a insisté pour que les travailleurs du secteur public obtiennent des augmentations annuelles ne dépassant pas 5 %, afin de l’aider à lutter contre l’inflation galopante. Il n’est donc pas clair si les ministres accepteraient une proposition dans ce sens.Le week-end dernier, le Dr Robert Laurenson, coprésident du JDC, a déclaré à la conférence annuelle des jeunes médecins de la BMA que Barclay « recourait à des tactiques antisyndicales séculaires ». Il a déclaré à la conférence que le JDC avait toujours l’intention de «gagner la restauration des salaires», puis de gagner d’autres batailles impliquant l’amélioration des conditions de travail des jeunes médecins.ignorer la promotion de la newsletterArchie Bland et Nimo Omer vous guident à travers les meilleures histoires et ce qu’elles signifient, gratuitement tous les matins de la semaine », »newsletterId »: »morning-briefing », »successDescription »: »Nous vous enverrons la première édition tous les jours de la semaine »} » clientOnly>Avis de confidentialité: Les newsletters peuvent contenir des informations sur les organisations caritatives, les publicités en ligne et le contenu financé par des tiers. Pour plus d’informations, consultez notre politique de confidentialité. Nous utilisons Google reCaptcha pour protéger notre site Web et la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.après la promotion de la newsletterUn porte-parole de la BMA a déclaré qu’il se félicitait de la discussion avec les négociateurs du gouvernement mardi. « Il y a un travail important à faire, et les deux parties se retrouveront dans les prochains jours. Nous recherchons des progrès urgents », ont-ils déclaré.Un porte-parole du gouvernement a déclaré: « Le gouvernement et le comité des jeunes médecins de la BMA ont tenu une discussion constructive cet après-midi, en vue de pourparlers visant à résoudre le différend actuel des jeunes médecins. »Plus tôt mardi, le conseil du personnel a voté pour accepter un accord salarial couvrant 2022-23 et 2023-24 que les syndicats avaient débattu après des semaines de pourparlers avec Barclay.Sa réunion a révélé une scission parmi les syndicats de la santé. Plusieurs, dont Unison, le GMB et ceux qui représentent les sages-femmes et les physiothérapeutes, avaient voté pour accepter l’accord. Mais d’autres, dont le RCN, Unite et le Royal College of Podiatrists, l’avaient rejeté.Les syndicats dont les membres avaient accepté l’offre avaient suffisamment de voix pour s’assurer que le conseil du personnel votait pour faire de même, en utilisant le système de vote du collège électoral du conseil.
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