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Le patron de Red Bull, Christian Horner, a expliqué comment l’influence d’Adrian Newey chez Red Bull a changé au cours des dernières années.
Newey, actuellement directeur technique de Red Bull, fait partie de l’équipe basée à Milton Keynes depuis ses années de formation au milieu des années 2000 et a été une figure talismanique dans sa transformation en l’une des forces les plus dominantes du sport.
Après une deuxième victoire consécutive, soit six championnats des constructeurs en moins de 20 ans de participation, le patron de l’équipe Red Bull, Christian Horner, a expliqué comment le rôle de Newey au sein de l’équipe a évolué.
Christian Horner : Adrian Newey « ne peut pas être partout »
Avec Newey supervisant d’autres projets en dehors de la F1, tels que l’hypercar Red Bull RB17 qui voit les prouesses techniques de l’entreprise mises en valeur, ainsi que la Coupe de l’America et, récemment, la révélation que Newey est même impliqué dans la création d’une Red Bull. Sous-marin à dos de taureau qui a été commandé par le défunt fondateur de l’entreprise, Dietrich Mateschitz.
Le temps consacré spécifiquement à la F1, selon les calculs de Newey, est d’environ 50 %, mais il est beaucoup plus impliqué maintenant qu’il ne l’était pendant les années de Red Bull où il faisait du surplace au début de l’ère hybride.
Avec Renault non compétitif et, sous la direction de Carlos Ghosn, peu disposé à faire plus d’efforts, les voitures de Red Bull ont été paralysées par des moteurs médiocres, ce qui a conduit Newey à perdre tout intérêt. Avec Pierre Waché devenu directeur technique de l’équipe de F1 en 2018, la position plus large de Newey en tant que directeur technique signifie qu’il est en mesure de se lancer dans et hors de ses différents projets si nécessaire.
« C’est vraiment le scénario parfait, où nous avons construit une machine qui ne dépend pas d’un seul individu mais qui permet à Adrian de s’alimenter, de mentorer, de contester des idées, etc. », a expliqué Christian Horner dans une interview. avec la publication britannique The Telegraph.
« Je suppose que cela a évolué au cours des quatre ou cinq dernières années, à mesure qu’Adrian s’est impliqué dans d’autres projets. Il ne peut pas être partout.
Horner a souligné comment l’introduction du plafond budgétaire, entrant en vigueur pour 2021, a également eu un effet sur la manière dont Newey pourrait être déployé.
« En 2013, il dessinait un grand pourcentage des surfaces aérodynamiques de la voiture et une sorte d’ingénierie le week-end, etc », a-t-il déclaré.
« Mais dans un monde où les coûts sont plafonnés, surtout avec l’évolution des réglementations, Adrian est de toute façon capable de faire moins sur la planche à dessin. Évidemment, il reste crucial au stade du concept.
« Mais à mesure qu’il assume un rôle plus large, le reste du groupe a dû évoluer et se développer. Surtout après celui d’Adrian [cycling] accident en 2021, les gars ont vraiment dû intensifier la conception du RB18.
« Pierre a fait un excellent travail en le faisant. Au quotidien, c’est désormais la responsabilité de Pierre, sa responsabilisation. La relation entre eux deux est forte. Honnêtement, je pense que c’est l’équipe d’ingénierie la plus solide que nous ayons jamais eue.
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La retraite a-t-elle déjà pensé à Adrian Newey ?
Newey, qui fêtera ses 65 ans le 26 décembre, ne montre aucun signe de vouloir se retirer de la F1 pour l’instant, et Horner pense que cela est en partie dû au manque de concentration sur la F1.
« Adrian a 65 ans maintenant », a expliqué Horner.
« Il est en forme, en bonne santé et motivé. Et je pense qu’en le soulageant de la pression et de la responsabilité de la Formule 1, il apprécie vraiment cela. Et cette machine, avec Pierre et les gars, ça marche bien.
Newey lui-même dit qu’il se sent capable de continuer à être à la pointe du sport, du moins pour le moment.
« Je pense qu’au début de la cinquantaine, je pensais qu’à 60 ans, j’irais m’allonger sur une plage… », a-t-il déclaré.
« Mais la réalité est que je m’ennuierais. Je sais que je le ferais.
« Si je me sens en moi-même et/ou si d’autres personnes me disent ‘Écoute, ta contribution n’est plus utile’, alors je dois en tenir compte car la dernière chose que je veux faire est de laisser tomber l’équipe. Mais tant que je sens que je suis capable de contribuer… j’espère que je contribue encore maintenant.
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