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© Reuter. PHOTO DE DOSSIER : Le Go! Aller! Le restaurant Curry a un panneau dans la fenêtre indiquant « We Are Hiring » à Cambridge, Massachusetts, États-Unis, le 8 juillet 2022. REUTERS/Brian Snyder/File Photo
Par Lucie Mutikani
WASHINGTON (Reuters) – La productivité des travailleurs américains a augmenté plus rapidement que prévu au quatrième trimestre, maintenant les coûts unitaires de main-d’œuvre sous contrôle et donnant à la Réserve fédérale un nouvel élan dans la lutte contre l’inflation.
La dynamique du marché du travail s’essouffle également, quoique progressivement, ce qui pourrait contribuer à freiner davantage l’inflation des salaires. Les premières demandes d’allocations de chômage ont atteint leur plus haut niveau depuis deux mois la semaine dernière, selon d’autres données publiées jeudi par le ministère du Travail. Le nombre de personnes inscrites au chômage était également le plus élevé depuis deux mois.
Ces rapports font suite à l’annonce mercredi selon laquelle les coûts d’indemnisation ont augmenté au quatrième trimestre au rythme le plus lent depuis 2021. L’inflation au quatrième trimestre a augmenté à un taux qui était égal ou juste en dessous de l’objectif de 2 % de la Fed.
La banque centrale américaine a laissé ses taux d’intérêt inchangés mercredi. Le président de la Fed, Jerome Powell, a largement approuvé la solidité de l’économie, déclarant aux journalistes que les taux d’intérêt avaient atteint un sommet et allaient baisser dans les mois à venir.
« L’inflation revient de plus en plus sous contrôle à mesure que l’économie est plus productive, maîtrisant les coûts du travail, et que le marché du travail se rééquilibre », a déclaré Christopher Rupkey, économiste en chef chez FWDBONDS à New York. « C’est ce que recherchent les responsables de la Fed afin de réaliser les réductions de taux d’intérêt que le marché réclame à grands cris plus tard cette année. »
La productivité non agricole, qui mesure la production horaire par travailleur, a augmenté à un taux annualisé de 3,2 % au dernier trimestre, a indiqué le Bureau of Labor Statistics du ministère du Travail. Les données du troisième trimestre ont été révisées à la baisse pour montrer une croissance de la productivité à un taux toujours solide de 4,9 % au lieu des 5,2 % annoncés précédemment.
Les économistes interrogés par Reuters prévoyaient une augmentation de la productivité de 2,5 %. La productivité a augmenté à un rythme de 2,7 % par rapport à il y a un an. La croissance de la productivité s’est établie en moyenne à 1,2% en 2023 après une contraction de 1,9% en 2022.
L’économie a connu une croissance de 3,3 % au quatrième trimestre.
Les actions américaines ont ouvert en hausse. Le dollar a progressé par rapport à un panier de devises. Les prix du Trésor américain ont augmenté.
ASSOCIATION DU MARCHÉ DU TRAVAIL
Les coûts unitaires de main-d’œuvre – le prix du travail par unité de production – ont rebondi à un taux de 0,5% au dernier trimestre après avoir diminué à un rythme de 1,1% au cours du trimestre juillet-septembre. Ils ont augmenté à un taux de 2,3 % par rapport à il y a un an. La croissance des coûts unitaires de main-d’œuvre s’est élevée en moyenne à 2,9 % en 2023, contre 5,6 % en 2022.
La rémunération horaire a augmenté à un rythme de 3,7 % au dernier trimestre. Il a augmenté à un taux de 5,0 % par rapport à il y a un an. Les gains de rémunération horaire se sont élevés en moyenne à 4,2 % en 2023, contre 3,7 % en 2022.
La modération des coûts du travail pousse la Fed à se rapprocher de son objectif de 2 %. La banque centrale a relevé son taux directeur de 525 points de base depuis mars 2022, pour le porter à la fourchette actuelle de 5,25 % à 5,50 %.
Dans un rapport distinct publié jeudi, le ministère du Travail a déclaré que les demandes initiales d’allocations de chômage de l’État avaient augmenté de 9 000 pour atteindre 224 000 en données désaisonnalisées pour la semaine terminée le 27 janvier, le niveau le plus élevé depuis novembre. Les économistes prévoyaient 212 000 demandes pour la dernière semaine.
Les réclamations non ajustées ont augmenté de 11 082 à 261 029 dans un contexte de fortes augmentations des dépôts en Californie, à New York et en Oregon. Celles-ci ont plus que compensé les baisses notables enregistrées dans l’Illinois et le Missouri.
Le rapport sur les réclamations montre également que le nombre de personnes recevant des allocations après une première semaine d’aide, un indicateur d’embauche, a augmenté de 70 000 pour atteindre 1,898 million au cours de la semaine se terminant le 20 janvier, également le niveau le plus élevé depuis novembre.
Malgré l’augmentation des réclamations, la plupart des employeurs conservent leurs travailleurs en raison des difficultés à trouver du travail pendant et après la pandémie de COVID-19. Mais certaines entreprises, qui ont connu un boom commercial pendant la pandémie, licencient du personnel alors que les conditions reviennent à la normale. Le Colis uni Service (NYSE 🙂 a annoncé cette semaine son intention de supprimer 12 000 emplois.
Un troisième rapport publié jeudi par la société mondiale de reclassement Challenger, Gray & Christmas montre que les employeurs basés aux États-Unis ont annoncé 82 307 suppressions d’emplois en janvier, soit une hausse de 136 % par rapport à décembre. Les licenciements sont toutefois en baisse de 20 % par rapport à janvier 2023.
Les données sur les sinistres n’ont aucune incidence sur le rapport sur l’emploi de janvier, dont la publication est prévue vendredi.
La masse salariale non agricole a probablement augmenté de 180 000 emplois le mois dernier, selon une enquête Reuters auprès d’économistes. L’économie a créé 216 000 postes en décembre. Le taux de chômage devrait atteindre 3,8 %, contre 3,7 % en décembre.