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- Aspen Tucker, 29 ans, travaille comme infirmière de voyage depuis l’obtention de son diplôme d’associé en 2020.
- Tucker a gagné 187 000 $ en 2022, mais ne travaille que 9 mois par an, rapporte CNBC.
- De nombreuses infirmières se sont tournées vers les contrats de voyage pour lutter contre l’épuisement professionnel et gagner plus d’argent.
Une infirmière de voyage a parlé franchement des hauts et des bas du travail dans tout le pays et, alerte spoiler, il n’y a pas eu beaucoup de bas.
Aspen Tucker, 29 ans, travaille comme infirmière de voyage depuis trois ans après avoir quitté son emploi à l’hôpital de Caroline du Sud au plus fort de la pandémie. Il a été attiré par une offre de 6 700 $ par semaine à Amarillo, au Texas, selon CNBC.
« Je déteste dire ça, mais je n’ai pas donné de préavis. J’ai récupéré mes affaires, je suis allé au Texas et j’ai dit à mon manager quand je suis arrivé là-bas: » Je suis désolé, je dois y aller. C’est une fois – une opportunité dans une vie « », a déclaré Tucker au point de vente.
Il a ajouté que le travail d’infirmier qu’il avait laissé lui rapportait environ 2 000 $ par quinzaine. En 2022, deux ans après être devenu infirmière de voyage, Tucker a rapporté environ 187 000 $ pour l’année, par CNBC.
Tucker, qui a commencé sa carrière après avoir obtenu un diplôme d’associé, a également déclaré à CNBC qu’il travaillait entre 48 et 60 heures par semaine pour s’accorder des congés. Son emploi du temps actuel signifie qu’il travaille environ neuf mois par an et passe le reste de son temps dans sa ville natale de Spartanburg, en Caroline du Sud, ou en vacances.
Tucker n’est pas le seul à avoir choisi d’être une infirmière de voyage contractuelle avec un salaire plus élevé, plutôt que d’occuper un emploi dans le personnel. Ali Brown, une infirmière de voyage de Baltimore, Maryland, a commencé à travailler dans tout le pays en 2014.
En novembre 2022, Brown, infirmière en voyage depuis huit ans, a déclaré qu’avant la pandémie de COVID-19, un bon contrat était d’environ 2 000 $ par semaine, mais elle a vu le nombre monter en flèche à 6 000 $ en 2020.
En moyenne, les infirmières itinérantes gagnent environ 50 % de plus que les infirmières de chevet en raison de la forte demande. Cependant, les gros jours de paie sont accompagnés de certaines directives, selon Brown.
Les infirmières itinérantes reçoivent une allocation de subsistance et une allocation de logement, qui sont considérées comme des remboursements et non comme des revenus, a-t-elle déclaré.
« Les voyageurs doivent cependant faire très attention à suivre les règles », a déclaré Brown à Insider. « Vous devez montrer que vous payez réellement une hypothèque à la juste valeur marchande, et que vous ne vous contentez pas de prendre l’argent pour d’autres utilisations. »
Elle a poursuivi: « Si vous êtes audité, vous finirez par devoir payer des impôts là-dessus, ce qui représentera beaucoup d’argent. »
Bien que les membres du personnel puissent se tourner vers les soins infirmiers itinérants pour réduire l’épuisement professionnel, Tucker a averti que tous les établissements ne se sentiront pas amicaux, en particulier lorsqu’ils travaillent avec des infirmières du personnel qui sont probablement beaucoup moins bien payées.
« Dans leur tête, ils pensent : ‘Cette entreprise ne veut pas nous payer, mais ils sont prêts à payer quelqu’un pour qu’il vienne ici pendant une courte période et gagne ce genre d’argent.’ Cela crée un peu d’animosité là-bas », a-t-il déclaré à CNBC.
De plus, a déclaré Tucker, être loin de sa famille et avoir des soins de santé peu fiables sont également des inconvénients. Pendant qu’elles sont sous contrat, les infirmières en voyage ont une assurance maladie, mais pas lorsqu’elles sont entre deux emplois.
« J’avais l’habitude de jouer beaucoup au basket et tout ça. Et maintenant je me dis: » Si je n’ai pas d’assurance maladie, je ne peux pas aller de l’avant et me casser la jambe « », a déclaré Tucker à CNBC.