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- Les géants de la technologie Alphabet et Meta figuraient parmi les entreprises publiques les mieux rémunérées en 2022.
- Ils ont licencié environ 33 000 travailleurs depuis 2022 – mais offrent certains des salaires médians les plus élevés.
- Une société immobilière offrait le salaire médian le plus élevé à ses 22 employés.
Alphabet, la société mère de Google, et Meta figuraient parmi les entreprises publiques les mieux rémunérées en 2022, selon une analyse du Wall Street Journal.
Le Journal a analysé les données compilées par les analystes des entreprises publiques MyLogIQ sur les salaires médians de 278 entreprises du S&P 500.
Meta s’est classé deuxième, offrant aux employés un salaire médian de près de 300 000 $, avec Alphabet au troisième rang avec un salaire médian de 280 000 $.
Mais Vici Properties, une fiducie d’investissement immobilier avec seulement 22 employés, est arrivé en tête avec un salaire médian d’environ 415 000 $. La société possède une multitude de casinos à travers les États-Unis, mais elle n’a pas inclus les données salariales des travailleurs horaires employés par ses propriétés de portefeuille.
Au cours d’une année marquée par des licenciements technologiques et un recul des avantages des employés, Alphabet et Meta ont supprimé environ 33 000 employés depuis 2022. Le salaire médian de Google a glissé de la première place en 2021, selon l’analyse du Journal.
Le Journal a rapporté que, dans l’ensemble, les fourchettes de salaires médians en 2022 n’ont pas chuté « de manière significative » par rapport à 2021, lorsque les entreprises publiques ont réalisé des gains importants sur les marchés publics.
Le Journal a calculé combien plus les PDG gagnaient que la moyenne de l’entreprise en divisant la rémunération annuelle du PDG, trouvée dans les documents déposés auprès de la SEC, par le salaire médian.
Parmi les dirigeants du S&P 500, le PDG d’Alphabet, Sundar Pichai, a remporté le salaire le plus élevé de 226 millions de dollars, soit 808 fois plus que le salaire médian de l’entreprise. Le méta-chef Mark Zuckerberg a remporté 28 millions de dollars en compensation, 91 fois plus que son salaire médian. Le PDG de Vici Properties, Edward Pitoniak, avait un ratio de rémunération de 28, contre 273 en 2021.
Alors que les données analysaient la rémunération des travailleurs médians, le Journal a noté que, même si les entreprises doivent divulguer la rémunération totale offerte aux employés médians dans le monde, « elles ont une certaine latitude dans la façon dont elles identifient leur travailleur médian ».