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NEW DELHI : Le gouvernement donne un coup de coude aux plates-formes, telles que Ola, Uber, Zomato, Swiggy et Urban Companypour fournir quelques sécurité sociale avantages sociaux pour les travailleurs de chantier, y compris l’assurance-vie et les couvertures accident et maladie personnelles.
Le ministère du travail a eu des discussions avec les plateformes mais le problème n’a pas encore été résolu. Étant donné qu’il s’agirait de couvertures collectives, le coût ne sera pas significatif pour les plateformes, qui ont vu affluer massivement les travailleurs, que ce soit pour des emplois à temps partiel ou même à temps plein.
À l’échelle mondiale également, des inquiétudes ont été exprimées quant à l’insuffisance des prestations de sécurité sociale offertes aux travailleurs à la demande.
La décision de demander des prestations de sécurité sociale aux travailleurs de chantier intervient alors même que le gouvernement s’efforce de notifier les quatre codes du travail qui ont été promulgués il y a plusieurs mois mais qui doivent encore être mis en œuvre avec certains États, en particulier ceux dirigés par les partis d’opposition, toujours pas prêts avec les règles.
Le code de la sécurité sociale a proposé de prévoir une couverture décès et invalidité, une assurance accident, des prestations de santé et de maternité, une protection vieillesse et une crèche pour les travailleurs à la tâche, en plus de la création de Caisses de sécurité sociale grâce aux contributions de certains agrégateurs.
L’absence de prestations de sécurité sociale pour les travailleurs à la demande n’est pas seulement un phénomène propre à l’Inde. En 2021, un rapport de l’Organisation internationale du travail avait noté qu’environ 40 % des travailleurs sur les plateformes en ligne avaient une assurance maladie, tandis que moins de 20 % étaient couverts pour les accidents du travail, l’assurance chômage et l’assurance invalidité, ou les pensions de vieillesse ou les prestations de retraite. . Les chiffres sont encore plus faibles dans les pays en développement, selon le rapport. De leur côté, les entreprises ont souligné plusieurs difficultés, l’une d’entre elles étant que les travailleurs travaillent souvent sur plusieurs plateformes et qu’il est difficile de fournir une couverture.
Avec une forte augmentation de la part des travailleurs de l’économie à la demande – estimée à plus de 1,3 % de la population active d’ici Niti Ayog – le gouvernement cherche à garantir que les plateformes ne se contentent pas de fournir une sécurité sociale, mais la divulguent également publiquement.
Le ministère du travail a eu des discussions avec les plateformes mais le problème n’a pas encore été résolu. Étant donné qu’il s’agirait de couvertures collectives, le coût ne sera pas significatif pour les plateformes, qui ont vu affluer massivement les travailleurs, que ce soit pour des emplois à temps partiel ou même à temps plein.
À l’échelle mondiale également, des inquiétudes ont été exprimées quant à l’insuffisance des prestations de sécurité sociale offertes aux travailleurs à la demande.
La décision de demander des prestations de sécurité sociale aux travailleurs de chantier intervient alors même que le gouvernement s’efforce de notifier les quatre codes du travail qui ont été promulgués il y a plusieurs mois mais qui doivent encore être mis en œuvre avec certains États, en particulier ceux dirigés par les partis d’opposition, toujours pas prêts avec les règles.
Le code de la sécurité sociale a proposé de prévoir une couverture décès et invalidité, une assurance accident, des prestations de santé et de maternité, une protection vieillesse et une crèche pour les travailleurs à la tâche, en plus de la création de Caisses de sécurité sociale grâce aux contributions de certains agrégateurs.
L’absence de prestations de sécurité sociale pour les travailleurs à la demande n’est pas seulement un phénomène propre à l’Inde. En 2021, un rapport de l’Organisation internationale du travail avait noté qu’environ 40 % des travailleurs sur les plateformes en ligne avaient une assurance maladie, tandis que moins de 20 % étaient couverts pour les accidents du travail, l’assurance chômage et l’assurance invalidité, ou les pensions de vieillesse ou les prestations de retraite. . Les chiffres sont encore plus faibles dans les pays en développement, selon le rapport. De leur côté, les entreprises ont souligné plusieurs difficultés, l’une d’entre elles étant que les travailleurs travaillent souvent sur plusieurs plateformes et qu’il est difficile de fournir une couverture.
Avec une forte augmentation de la part des travailleurs de l’économie à la demande – estimée à plus de 1,3 % de la population active d’ici Niti Ayog – le gouvernement cherche à garantir que les plateformes ne se contentent pas de fournir une sécurité sociale, mais la divulguent également publiquement.