Des centaines de personnes ont organisé une manifestation sous la pluie devant le centre de détention de Manston dans le Kent pour exiger sa fermeture.
Des manifestants d’Action contre la détention et la déportation ont scandé et frappé des pots en métal à l’extérieur du site de Thanet, qui a été au centre d’une dispute politique après qu’il soit devenu dangereusement surpeuplé.
Les manifestants ont crié «fermez Manston», tandis que certains ont déployé une banderole rouge indiquant: «L’ennemi n’arrive pas par bateau – il arrive en limousine».
Plusieurs personnes ont brandi des pancartes indiquant «personne n’est illégal», «réfugiés bienvenus» et «[home secretary Suella] Braverman dehors maintenant ».
Des vidéos publiées en ligne par des manifestants montraient ce qui semblait être un couple avec un jeune bébé leur faisant signe de la main depuis l’intérieur de l’établissement.
Cela vient après qu’il a été révélé que l’ancienne base militaire, qui a ouvert ses portes en février en tant que centre de traitement des demandeurs d’asile avec l’intention de détenir un maximum de 1 600 personnes pendant 24 heures d’affilée, abritait environ 4 000 personnes pendant des semaines.
Certains demandeurs d’asile ont décrit les conditions à l’aérodrome, qui propose un hébergement sous tente, comme étant comme « une prison », avec des rapports faisant état d’une épidémie de diphtérie.
Mercredi, une jeune fille a jeté une bouteille contenant une lettre par-dessus la clôture d’enceinte à un photographe de l’agence de presse de l’AP. La lettre indiquait qu’il y avait des femmes enceintes et des détenus malades à l’intérieur du centre.
Vendredi, Downing Street a déclaré que le nombre de personnes à Manston avait été réduit à 2 600.
Pendant ce temps, l’Observateur a révélé que le ministère de l’Intérieur embauchait des décideurs en matière d’asile dans des postes de service à la clientèle et de vente chez McDonald’s, Tesco et Aldi dans le cadre d’une campagne de recrutement visant à éliminer l’énorme arriéré de demandes d’asile.
Les nouvelles recrues, embauchées par le biais de la publicité en ligne et d’agences de recrutement de rue, n’ont aucune expérience ou connaissance préalable du système d’asile.
Malgré la promesse d’une formation complète, les décideurs ont déclaré avoir été « livrés à eux-mêmes » après deux jours, et avoir dû mener des entretiens complexes et prendre des décisions « de vie ou de mort ».
Un porte-parole du ministère de l’Intérieur a déclaré: «Les affirmations faites ici sont sans fondement. Nous avons augmenté le recrutement de travailleurs chargés des demandes d’asile de 80 % depuis 2019… Toutes les recrues doivent respecter les normes minimales de recrutement de la fonction publique et sont soutenues par une formation et un soutien approfondis par des formateurs seniors et des experts techniques.
« Nos processus sont étayés par un cadre solide de garanties et de contrôles de qualité, garantissant que les réclamations sont correctement examinées, que les décisions sont judicieuses et que la protection est accordée à ceux qui en ont réellement besoin. »