Le commerce proposé voit les Raiders renvoyer le chef d’équipe dans un accord difficile


Getty

Dave Ziegler, directeur général des Raiders de Las Vegas.

Le contrat que les Raiders de Las Vegas ont accordé à Derek Carr la dernière intersaison n’a pas rendu service à l’équipe. L’équipe lui a donné une clause de non-échange alors qu’ils pensaient qu’il serait là pour les prochaines années. Maintenant qu’ils veulent passer à autre chose, il s’avère difficile de l’échanger.

Carr détient toutes les cartes et pourrait forcer les Raiders à le couper carrément afin qu’il puisse choisir l’équipe qu’il veut. Cependant, le quart-arrière peut être incité à travailler avec l’équipe. Carr a encore 121,5 millions de dollars de contrat et rien ne garantit qu’il obtiendra autant d’argent en agence libre. Si les Raiders peuvent trouver la bonne équipe pour Carr, il y a une chance qu’il renonce à sa clause de non-échange. Kristopher Knox de Bleacher Report pourrait voir un échange où Las Vegas envoie le quadruple quart-arrière du Pro Bowl aux Colts d’Indianapolis pour un choix de troisième tour :

Cela n’empêchera pas les équipes de faire une offre, dans l’espoir de sauter sur le marché. Les Colts d’Indianapolis sont une franchise qui a besoin d’un quart-arrière stable comme Carr, et ils sont dans une situation qui pourrait le séduire.

Certes, Indianapolis n’a pas encore choisi de nouvel entraîneur-chef, et cela pourrait changer les choses pour Carr. Cependant, Indy a des blocs de construction comme Jonathan Taylor, Michael Pittman Jr., le quatrième choix au total lors du repêchage de 2023 et une défense qui s’est classée 15e en verges autorisées la saison dernière.


Les Colts pourraient être difficiles à vendre à Carr

Les Colts étaient l’une des meilleures équipes des années 2000 mais ont connu des moments difficiles ces dernières années. Ils n’ont disputé les séries éliminatoires que deux fois au cours des huit dernières saisons et ont été une porte tournante au quart-arrière depuis qu’Andrew Luck a pris sa retraite en 2019. Ils n’ont actuellement pas d’entraîneur-chef et s’ils n’en embauchent pas bientôt, Carr le ferait. Je ne les considère même pas.

Les Colts ne sont pas non plus chargés de talent offensif en ce moment. En termes d’options potentielles pour Carr, des équipes comme les Washington Commanders, les New York Jets et les New Orleans Saints seront beaucoup plus attrayantes pour le quart-arrière. La seule façon dont les Colts pourraient faire appel à Carr est d’embaucher l’ancien entraîneur-chef par intérim des Raiders Rich Bisaccia comme entraîneur-chef. Il a déjà passé un entretien pour le poste et Carr a beaucoup de respect pour lui. À ce stade, Indianapolis ferait peut-être mieux d’essayer de rajeunir au poste de quart-arrière. Ils ont essayé de s’en prendre aux anciens combattants ces dernières années et cela n’a pas fonctionné. Il est peut-être temps de chercher une solution à long terme.


Carr ne prolonge pas la date limite du contrat

Les Raiders n’ont plus beaucoup de temps pour échanger Carr avant que ses garanties contractuelles n’entrent en vigueur. Ce serait bien mieux pour Las Vegas s’ils avaient jusqu’au début de la nouvelle année de ligue le 15 mars. Cependant, Carr n’a aucune raison de prolonger son délai. et aider l’équipe. Il a clairement indiqué aux Pro Bowl Games qu’il n’avait pas l’intention d’aider l’équipe.

« Je ne pense pas que ce serait mieux pour moi », a déclaré Carr à propos de la prolongation du délai.

Cette information n’est pas une surprise mais elle apporte une certaine clarté à la situation actuelle des Raiders. L’équipe devra prendre une décision d’ici le 15 février.





Source link -19