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Elon Musk, qui a récemment acheté Twitter avec un contrat de 44 milliards de dollars, a annoncé qu’il ne savait pas qui était le PDG de l’entreprise. Cette déclaration n’est pas surprenante si l’on considère l’état actuel de l’entreprise.
Même si vous êtes la personne la plus riche du monde comment vous devez gérer Il se peut que quelqu’un veuille vous conseiller à ce sujet. a récemment acquis Twitter. d’Elon Musk cas, ce n’est pas une personne mais un automatisation système.
Twitter, Elon MuskIl a envoyé un e-mail automatisé concernant la formation en gestion à . L’e-mail, intitulé « Il est temps de commencer à gérer @ Twitter101 », contient un lien vers un tutoriel sur « Ce que signifie être un bon administrateur sur Twitter ».
Le propriétaire de Twitter ne connaît pas le PDG
« Je viens de recevoir cet e-mail de Twitter. Il s’agit d’un véritable e-mail généré automatiquement. »
Après un processus de règlement de plusieurs mois qui est allé au tribunal, Elon Musk 44 milliards de dollars a conclu l’affaire et est devenu le nouveau propriétaire de Twitter. Lançant un tweet, Musk a également partagé l’e-mail qu’il a reçu avec ses abonnés.
Ensuite, Elon Musk a déclaré: «pour apprendre ce savoir unique » Seulement Il a plaisanté en disant qu’il trouvait cela trop exigeant pour se voir accorder 30 jours. La direction a déclaré que 201 était très séduisant. Bien sûr, d’autres utilisateurs ont également répondu aux tweets de Musk.
Un internaute dans sa réponse à Elon Musk PDG Twitter il a demandé qui c’était. Dans sa réponse à cette question, Musk « Mon titre bio est Chief Twit. Je n’ai aucune idée de qui est le PDG. utilisé l’expression.
Selon les nouvelles, Musk fait actuellement partie de la structure d’entreprise de Twitter et de la société Slack. en tant que PDG mais ce poste peut ne pas être permanent. Parce que le PDG de l’entreprise, Parag Agrawal, avait récemment quitté l’entreprise avec d’autres cadres supérieurs.
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La source :
https://www.businessinsider.com/elon-musk-no-idea-ceo-twitter-email-time-start-managing-2022-10
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