Le refus de Graham Potter de feindre la fureur semble nous avoir tous… eh bien, très en colère | Chelsea

À quel point voulons-nous que Graham Potter soit en colère ? Marcher sur une prise renversée en colère ? Vous venez de manquer un train en colère ? Sa Subaru avait-elle été entaillée et avait-elle été mise en colère par sa compagnie d’assurance?

Le mandat de Potter à Chelsea est une étude fascinante de nos attentes à l’égard des managers et de l’importance – le cas échéant – que nous accordons à l’honnêteté et à l’intégrité.

Tout au long de son impressionnante carrière, il a été félicité pour sa différence – il est diplômé en intelligence émotionnelle. À Östersund, il a emmené ses joueurs au ballet, leur a fait écrire un livre, a monté une comédie musicale pour collecter des fonds pour les réfugiés – tout en menant l’équipe à des promotions consécutives et en remportant une coupe.

Vous pouvez déjà entendre les vrais hommes de football: « Essayez de faire en sorte que Kai Havertz et Mason Mount jouent Joseph devant un public. » Pour être juste, ils pourraient avoir raison, même si je paierais beaucoup pour regarder. « Le problème est là, Brian, il a un chœur génial, les frères de Joseph sont tous géniaux – mais comment ont-ils dépensé un demi-milliard de livres et qu’il n’y a toujours personne pour chanter Any Dream Will Do dans le rappel ? »

L’idée de simplement en vouloir plus, de pomper la poitrine, de crier le plus fort, d’être généralement furieux imprègne tous les niveaux du football. Comment alpha pouvez-vous être? Mais cela fait-il réellement une différence ? Est-ce que Chelsea a du mal parce que Potter n’a pas craché du sang à propos de ce handball de Tomas Soucek, ou est-ce parce que son équipe ne met pas ses chances de côté et qu’il a du mal à obtenir beaucoup de nouvelles recrues ?

Potter était un peu agité avant le match de Dortmund. « Si vous pensez que vous pouvez commencer une carrière d’entraîneur dans le neuvième niveau du football anglais et arriver à ce point maintenant avec Chelsea en Ligue des champions sans vous fâcher ou être gentil, alors je suggérerais que vous ne savez rien de quoi que ce soit. »

Vous ne savez rien de rien. Tout à fait une affirmation quand vous le retirez – même mon fils de 11 mois sait quelque chose sur quelque chose ; il ne peut pas encore assez bien applaudir ou pointer du doigt pour accepter le poste de directeur adjoint, mais il n’est pas loin. Et pourtant, Potter se comporte avec un calme et une honnêteté que peu d’autres managers ont – généreux envers son adversaire, ouvert sur les faiblesses de son équipe. C’est une accusation souvent dirigée contre Gareth Southgate – s’il avait menti à l’étrange passant, Harry Kane aurait peut-être marqué ce penalty.

Quant à être honnête, les managers mentent tout le temps, à partir du moment où ils franchissent la porte. Première conférence de presse, surprise du niveau de forme physique de l’équipe – comme s’ils n’avaient fait aucun exercice au cours des trois années précédentes. Avant les matchs, augmentez la qualité de l’opposition, félicitez leur gaffer à un tel niveau que la maison de Bournemouth et Gary O’Neil ressemble à un voyage à Galatasaray sous un clone Pep / Sir Alex / Ancelotti. Cinq minutes après le coup de sifflet final, blâmez l’arbitre, le terrain, le ballon, le VAR, jetez quoi que ce soit dans vos yeux sous le bus – ne prenez absolument aucune responsabilité.

La plupart du temps, nous l’acceptons, car franchement, nous n’avons pas assez de temps pour nous en préoccuper. Nous savons tous que ce qu’ils disent dans le vestiaire est susceptible d’être sensiblement différent.

Et il y a des menteurs plus importants – qui tournent autour de hautes fonctions dans la vie publique, décidant des choses qui comptent vraiment. Ce serait mieux pour le monde si George Santos faisait juste des conneries sur la forme à l’extérieur de Port Vale.

Les managers s’adressent bien sûr à différents publics en même temps – leurs propres fans, leurs propriétaires, les médias. Et la plupart d’entre nous ne veulent que du divertissement. Nathan Jones, l’homme le plus agressif d’Europe, parle d’enseigner l’éducation physique à Abergavenny, Rafa Benítez parle de faits, José Mourinho dévidant toutes ses réalisations de manière passive-agressive – ou tout simplement agressive. Et donc l’approche mesurée et humble de Potter ne correspond pas nécessairement à ce que nous voulons tous.

Le fait est que deux victoires sur 14 ne suffisent pas. Et il est étrange de voir un manager de Chelsea conserver son poste compte tenu de ce record. La glace était toujours mince sous Roman Abramovich, gagner des trophées ne suffisait souvent pas. Il est donc clair que les fans de Chelsea doivent trouver cela un peu bizarre.

Peut-il y avoir des circonstances atténuantes si vous avez dépensé autant d’argent ? Vous vous demandez si Potter aurait plus de facilité s’il n’y avait pas autant d’options pour lui. L’entraînement doit être un cauchemar – quels exercices pouvez-vous faire pour déterminer lequel de vos attaquants réussira ? Donnez-vous un tableau blanc et essayez de déterminer le meilleur XI de Chelsea. C’est peut-être un « beau problème à avoir » – il a payé beaucoup d’argent et c’est à lui de le régler.

Potter serait-il plus intelligent pour jouer au jeu ? Pour apporter un peu de fausse indignation aux procédures pour apaiser les experts – dont certains réussissent incroyablement bien à feindre la fureur à propos de toutes sortes de choses. Et ça marche, mais bon sang ça doit être fatigant. Quel drôle de monde, où des fans en colère appellent des animateurs d’émissions de radio qui font semblant d’être en colère contre quelqu’un qui n’est pas en colère – qui pourrait être intérieurement vraiment en colère mais ne pense pas que ce soit la bonne chose à projeter.

Nous sommes tous des psychologues amateurs – il peut donc valoir la peine d’en écouter un professionnel. S’adressant à 5 Live, Sarah Murray, une psychologue du sport, a expliqué qu ‘ »il y a six mois avec un club différent de la perception médiatique, il était fantastique, faisant un excellent travail, riche en intelligence émotionnelle, montrant ces choses que nous n’avions peut-être pas vues des managers du passé – un nouveau style, une compréhension du joueur au-delà du badge. Nous avançons rapidement de six mois et tout à coup, il est vilipendé pour ne pas être assez agressif et pour avoir maintenu un récit cohérent et transparent de qui il est et ne pas reculer là-dessus. D’un point de vue psychologique, il est intéressant d’observer la réaction des fans et des médias à cela – et en disant fondamentalement il y a six mois, nous avons besoin de personnes ayant un intérêt humain et maintenant ils doivent être agressifs et gagner à tout prix, et avec cela a un coût humain.

Et ça, c’est du sport d’élite, c’est des résultats – et des résultats immédiats – au-dessus du bonheur et du bien-être. C’est un équilibre impossible, des milliers de joueurs de l’académie abandonnés aux difficultés d’un joueur de haut niveau se retirant dans l’inconnu de sa future vie non structurée et de chaque décision entre les deux.

Il est évident de dire que Potter a besoin de résultats – alors il peut être aussi calme ou aussi en colère qu’il le souhaite. Il a un rendez-vous avec le Dr Tottenham ce week-end. Demandez à n’importe quel fan des Spurs : si jamais il y avait un moment pour que l’aG (buts réels) de Chelsea rencontre son xG, alors le stade Tottenham Hotspur dimanche n’est peut-être pas le pire endroit pour essayer de le trouver.