Amazon et Apple ont annoncé plus d’efforts pour la stabilisation climatique, l’équité et l’inclusion, et une décarbonation plus profonde au cours du dernier mois et demi. Les géants de la technologie ont beaucoup à nettoyer, mais ils ont également été des leaders dans l’adoption des énergies renouvelables propres. J’ai écrit hier sur les derniers travaux d’Apple sur le climat, et vous trouverez ci-dessous un aperçu de ce qu’Amazon a fait récemment.
Plus de 3 millions de dollars pour le nouveau fonds pour l’égalité des sexes dans le climat de l’USAID
Amazon s’associe à l’USAID (l’Agence américaine pour le développement international) pour lutter contre l’inégalité entre les sexes dans le domaine de la finance climatique en ce qui concerne les femmes. Le partenariat travaillera sur le soutien et le financement des femmes entrepreneures qui se concentrent sur l’innovation en matière de changement climatique. « Amazon servira de partenaire fondateur du Climate Gender Equity Fund de l’USAID, un nouveau mécanisme de financement climatique conçu pour éliminer les obstacles systémiques du marché qui empêchent les femmes et les filles d’accéder au financement climatique.
Amazon investit 3 millions de dollars dans ce partenariat, et l’USAID égale les 3 millions de dollars d’Amazon. L’objectif est mondial et le financement sera fourni aux organisations à but non lucratif ainsi qu’aux entreprises à but lucratif, aux accélérateurs, aux incubateurs, etc. « Il financera également les efforts pour aider les femmes à accéder aux réseaux et aux compétences techniques dont elles ont besoin pour accélérer le développement changer de technologies. En outre, Amazon communiquera avec les partenaires de Le Climate Pledge (signataires du Pledge) afin d’essayer de stimuler davantage l’investissement et la participation.
50 millions de dollars de plus pour les entreprises de technologie climatique dirigées par des femmes
Au-delà de cet engagement et de ce partenariat de 3 millions de dollars, Amazon investit également 50 millions de dollars directement dans ses propres investissements dans des entreprises de technologie climatique dirigées par des femmes. Ces 50 millions de dollars proviendront d’Amazon Fonds d’engagement pour le climat.
« En tant qu’étape importante dans la résolution du changement climatique, nous devons nous attaquer aux inégalités entre les sexes qui persistent dans le financement climatique et veiller à ce que les femmes entrepreneures aient une place égale à la table et aient accès au financement, aux réseaux et au soutien technique dont elles ont besoin pour mettre à l’échelle les solutions climatiques », a déclaré Kara Hurst, vice-présidente de la durabilité mondiale chez Amazon. « Nous sommes fiers de collaborer avec l’USAID et l’administration Biden pour aider à mettre à l’échelle mondiale des solutions climatiques dirigées par des femmes. Ce n’est qu’une partie de notre objectif global Climate Pledge d’atteindre le zéro carbone net d’ici 2040, et nous encourageons d’autres entreprises à se joindre à nous dans cet effort. Le lien susmentionné avec l’administration Biden est qu’il est lié à Biden Stratégie nationale sur l’équité et l’égalité des sexes, et l’administration Biden collabore apparemment également avec Amazon.
Ironiquement, bien qu’elles n’obtiennent qu’une fraction de l’investissement des entreprises dirigées par des hommes, les entreprises dirigées par des femmes génèrent beaucoup plus de revenus par dollar investi que les entreprises dirigées par des hommes. Oui, les préjugés sexistes illogiques existent toujours – parfois à un degré extrême.
Amazon énumère en fait un certain nombre d’actions récentes qu’il a prises pour améliorer l’équité entre les sexes :
- S’engager pour le Principes d’autonomisation des femmes des Nations Uniesqui offrent aux entreprises des conseils sur les moyens de promouvoir l’équité entre les sexes et d’autonomiser les femmes sur le lieu de travail, sur le marché et dans la communauté.
- L’octroi d’un million de dollars au Fonds de résilience pour les femmes dans les chaînes de valeur mondialesqui investit dans des organisations soutenant les femmes dans les chaînes de valeur mondiales, y compris la fabrication, l’habillement et l’agriculture.
- En partenariat avec Le projet HER de BSR lutter contre la discrimination fondée sur le sexe en Chine, au Bangladesh, au Vietnam et en Inde en engageant des fournisseurs, des ouvriers d’usine et la direction. Ces efforts ont atteint près de 10 000 femmes.
- Investir dans le fonds Elevate Future, qui augmente le financement des femmes et d’autres fondateurs sous-représentés travaillant sur des solutions technologiques climatiques, ainsi que des entreprises créant des opportunités économiques pour les communautés en détresse et défavorisées. Cet investissement fait partie du nouveau Capital catalytique d’Amazon initiative visant à fournir aux entrepreneurs sous-représentés un accès au capital.
- Collaborer avec Laboratoires Greentown, le plus grand incubateur de technologie climatique d’Amérique du Nord, pour trouver et s’engager avec de nouvelles startups. Le Climate Pledge Fund participe à des événements de pitch, y compris « Access to Success », un événement communautaire pour divers fondateurs. Amazon siège également au Conseil de direction de l’industrie de Greentown Labs.
- Travailler avec Excelérateur élémentaire, un accélérateur de startups de technologie climatique qui est un chef de file dans la promotion des principes de diversité, d’équité et d’inclusion dans la technologie climatique. Elemental Excelerator a récemment lancé un Programme d’équité et d’accès qui aide les fondateurs de startups à renforcer l’équité dans les équipes et les activités de leurs organisations.
C’est vrai, Amazon a des problèmes. La quantité ridicule d’emballages supplémentaires, par exemple. Mais il est bon de voir qu’une entreprise de sa taille et de son influence travaille dur pour améliorer l’équité entre les sexes et investir dans des solutions climatiques et des entrepreneurs.
Image présentée avec l’aimable autorisation d’Amazon.
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