CHENNAI : Hindouja le fleuron du groupe, Ashok Leyland, a lancé une nouvelle ligne de production entièrement féminine dans son Usine de Hosur. Destinée à attirer davantage de femmes sur la chaîne de montage automobile, Ashok Leyland a mis en place cette chaîne avec 80 employées.
Dans le cadre de la volonté de diversité du constructeur de véhicules utilitaires, la ligne réservée aux femmes s’accompagne d’une formation et d’un perfectionnement approfondis des employées. « Ashok Leyland a investi de manière significative pour les former et les perfectionner dans les compétences de fabrication de base, et ils seront responsables de l’ensemble de la production de la nouvelle gamme de moteurs », a déclaré la société dans un communiqué.
Shenu Agarwal, MD et PDG, Ashok Leyland, a déclaré : « Donner aux femmes ces opportunités améliore non seulement leur vie, mais aussi celle de leur famille et de la communauté. Chez Ashok Leyland, nous reconnaissons l’importance d’établir un meilleur équilibre entre les sexes, et des initiatives comme celle-ci créent un écosystème plus inclusif.
Le nouveau module de moteur P15 (assemblage et essais) est établi à l’unité H1 pour répondre à la demande croissante de produits de véhicules utilitaires légers de l’entreprise. Cette nouvelle ligne a une capacité de 62 000 moteurs par an et fonctionnera en deux équipes.
Dans le cadre de la volonté de diversité du constructeur de véhicules utilitaires, la ligne réservée aux femmes s’accompagne d’une formation et d’un perfectionnement approfondis des employées. « Ashok Leyland a investi de manière significative pour les former et les perfectionner dans les compétences de fabrication de base, et ils seront responsables de l’ensemble de la production de la nouvelle gamme de moteurs », a déclaré la société dans un communiqué.
Shenu Agarwal, MD et PDG, Ashok Leyland, a déclaré : « Donner aux femmes ces opportunités améliore non seulement leur vie, mais aussi celle de leur famille et de la communauté. Chez Ashok Leyland, nous reconnaissons l’importance d’établir un meilleur équilibre entre les sexes, et des initiatives comme celle-ci créent un écosystème plus inclusif.
Le nouveau module de moteur P15 (assemblage et essais) est établi à l’unité H1 pour répondre à la demande croissante de produits de véhicules utilitaires légers de l’entreprise. Cette nouvelle ligne a une capacité de 62 000 moteurs par an et fonctionnera en deux équipes.