Backpacker fait rage à propos des demandeurs d’emploi «maigres» qui utilisent des photos sexy tout en demandant du travail et obtiennent plus de réponses des employeurs: «Vous n’avez pas besoin de ressembler à un mannequin pour vous salir dans une ferme»
- Backpacker fait rage à propos des offres d’emploi sexy
- Elle a dit que les candidats attrayants obtiennent plus de réponses
- A affirmé que vous n’avez pas besoin d’être un modèle pour travailler dans une ferme
Une femme s’est plainte du fait que les routards qui publient des photos « sexy » d’eux-mêmes dans les demandes d’emploi attirent davantage l’attention des employeurs potentiels.
Chloe Belle a écrit une diatribe cinglante sur la page Facebook Backpacker Jobs in Australia dimanche soir.
« Après avoir suivi cette page pendant un certain temps, il est triste de voir que ceux qui sont plus beaux et qui publient des photos avec plus de peau visible reçoivent plus de réponses de la part des employeurs », a déclaré Mme Belle.
« La dernière fois que j’ai regardé, tu n’avais pas besoin de ressembler à un mannequin pour mettre des bottes en caoutchouc et te salir dans une ferme ou un verger. »
Une routarde, Chloe Belle (photo), s’est plainte que les autres voyageurs qui publient des photos « sexy » attirent davantage l’attention des employeurs
Chloe Belle a posté le message au groupe ‘Backpacker Jobs in Australia’ (photo)
« C’est vraiment dommage que ceux qui publient des images plus révélatrices ou provocatrices aient beaucoup plus de réponses d’employeurs potentiels sur la page Facebook », a déclaré Mme Belle au Daily Mail Australia.
«La nature compétitive d’avoir des emplois qui ne nécessitent aucune expérience et un flux constant de routards font qu’il est difficile d’être pris au sérieux.
« Les employeurs savent qu’il y aura toujours une autre personne pour remplir le rôle. »
« Je crois fermement que si vous l’avez, affichez-le, mais en termes simples, un site d’emploi n’est pas le bon endroit. »
Mais Mme Belle pense que les employeurs sont à blâmer pour avoir encouragé ce comportement.
« Nous parlons de 3 à 5 likes sur une annonce de base de recherche d’emploi, et de 50+ sur ceux qui provoquent les spectateurs de la bonne manière », a déclaré Mme Belle.
« On m’a proposé plus de 25 emplois après mon message, mais une semaine avant, j’ai posté un court discours et une photo souriante qui m’ont valu 2 offres d’emploi. »
Le message de Mme Belle a suscité une discussion animée.
« J’y ai pensé, content que quelqu’un d’autre l’ait dit », a commenté un utilisateur.
« Je choisis quelqu’un qui peut faire le travail. Quelqu’un qui ressemble et pose comme un mannequin ne voudra probablement pas réparer des clôtures et attraper des chèvres à vacciner », a écrit un employeur.
« Je fais défiler toutes les publicités avec des gens en bikini, en train de faire la fête ou de poser astucieusement en riant du ciel. Si c’est ce qu’ils pensent être approprié, ils ne sont pas adaptés à nos besoins », a écrit un autre employeur.
Peu de temps après le message de Mme Belle, un autre demandeur d’emploi a été vivement critiqué pour avoir publié une photo d’elle en bikini alors qu’elle cherchait du travail.
« Iriez-vous à un entretien d’embauche en bikini ? Non, alors pourquoi postuler sur Facebook avec une photo inappropriée ? » un autre utilisateur a demandé.
Mme Belle a déclaré que les employeurs étaient également à blâmer pour avoir accordé plus d’attention aux beaux candidats