Les défis de l’immigration en Allemagne: Ce que le Canada fait mieux
L’Allemagne a toujours été un pays d’immigration traditionnel et au cours des dernières années, elle a vu un afflux important de réfugiés. Toutefois, le nombre de travailleurs qualifiés en provenance de l’étranger reste limité à un niveau insuffisant pour répondre aux besoins de l’économie. Le gouvernement fédéral a décidé de s’attaquer à ce problème en adoptant une loi sur l’immigration en ce mois. Les ministres du Travail et de l’Intérieur font un tour du monde pour voir ce que les autres pays font mieux et comment l’Allemagne pourrait améliorer ses politiques d’immigration.
Le Canada est l’un des pays que les ministres ont visités pour chercher des solutions. Les ministres ont constaté que le processus d’immigration au Canada est beaucoup plus simplifié que celui de l’Allemagne. Le Canada utilise la procédure par points qui permet aux personnes intéressées à immigrer de recevoir un permis de séjour de trois ans, après quoi il est possible de le prolonger de deux ans. La naturalisation intervient généralement après cinq ans. En Allemagne, la procédure est beaucoup plus compliquée, et les étrangers intéressés à travailler doivent souvent attendre des mois pour avoir un rendez-vous à l’ambassade.
Engelhard Mazanke, directeur de l’Office d’Etat pour l’Immigration (LEA) à Berlin, estime que l’Allemagne peut facilement faciliter l’immigration des travailleurs qualifiés sans changer un seul paragraphe dans les lois. Il explique que les autorités allemandes de l’immigration sont tenues de vérifier la véracité des spécialistes immigrés et de s’assurer s’ils ont un contrat de travail ou ont commis un crime. Cela entraîne des complications et des délais, et les travailleurs étrangers peuvent être tentés d’aller dans d’autres pays, comme le Canada ou la Grande-Bretagne, où le processus est plus rapide.
Le projet de loi sur l’immigration de travailleurs qualifiés qui sera adopté ce mois-ci a l’objectif d’accélérer les délais de traitement. Toutefois, comme le souligne Misbah Khan, politicienne nationale et numérique du Parti Vert, cela est illusoire si le processus n’est pas rationalisé et optimisé en renforçant les procédures numériques. La Confédération des associations d’employeurs allemands (BDA) estime également qu’il est nécessaire de supprimer les procédures administratives compliquées et longues qui entravent la migration de main-d’œuvre ciblee.
Bien que des améliorations soient prévues pour la réforme prévue de l’immigration, il reste encore beaucoup de choses à faire pour rendre le processus plus efficace. Par exemple, la preuve de l’équivalence d’un diplôme sera supprimée dans de nombreux cas si le candidat dispose d’un certificat obtenu à l’étranger et d’une expérience professionnelle appropriée. Cependant, on ne sait pas encore qui sera chargé de vérifier l’authenticité des diplômes étrangers à l’avenir.
En outre, le patron de l’Office d’Etat pour l’Immigration de Berlin doute que la réforme de l’immigration prévue produisent immédiatement de bons résultats car l’Allemagne a accueilli 1,2 million de réfugiés depuis le début de la guerre en Ukraine. Cela a affecté les délais d’attente pour la demande de rendez-vous pour les travailleurs étrangers qualifiés, qui peuvent atteindre jusqu’à six mois.
En conclusion, pour améliorer l’efficacité des politiques d’immigration en Allemagne, le gouvernement fédéral doit simplifier les procédures administratives et renforcer la numérisation du processus. Cela devrait permettre d’attirer plus de travailleurs qualifiés et de favoriser une économie plus compétitive face aux défis mondiaux.
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