Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsWQuelle saveur de gouvernement avons-nous ici ? Au milieu du drame de cette semaine concernant l’expulsion de Suella Braverman, on a trop parlé d’un revirement vers le « centre ». Le bruit et la fureur de sa lettre empoisonnée et les diatribes de ses partisans d’arrière-ban accusent Rishi Sunak d’abandonner les véritables valeurs conservatrices. La résurrection de David Cameron au poste de ministre des Affaires étrangères est présentée, pour des raisons qui dépassent l’entendement, comme une indication de la nouvelle modération de Rishi Sunak.La semaine prochaine montrera s’il s’agit là de quelque chose de plus qu’un changement de style vide de sens : le chillaxing Cameron s’est toujours contenté d’un étonisme léger qui masquait la véritable brutalité de son projet d’austérité. Mais la substance de tout gouvernement est jugée par la manière dont il obtient et dépense l’argent du pays : sa personnalité se révèle dans les chiffres du Trésor. La déclaration d’automne de mercredi prochain sera la grande révélation de ses priorités, de ses valeurs et de sa nature politique.Ne retenez pas votre souffle devant une conversion damascène qui abandonne la méchanceté fiscale de 13 ans, en pinçant et en étouffant ceux qui ont le moins. On s’attend déjà à de nouvelles réductions des prestations. C’est à ce moment-là que les taux des prestations et des pensions seront fixés pour avril prochain, en fonction des taux d’inflation et de salaires de septembre dernier. On dit que Jeremy Hunt, avec un petit tour de passe-passe, ne parviendra pas à les valoriser équitablement. Il titrera joyeusement en affirmant que l’inflation a diminué de moitié, et que, à mesure qu’elle diminue, les prestations peuvent également le faire aussi : on ne dira rien du retard des prestations lorsque l’inflation était à la hausse comme à la baisse. Personne ne sentira cette inflation « baisser » alors que les prix augmentent encore de 4,6 % (beaucoup plus qu’aux États-Unis ou dans l’UE). La Fondation Joseph Rowntree (JRF) affirme que les prix sont 20 % plus élevés qu’en avril 2021, que les prix des denrées alimentaires ont augmenté de 30 % et que les prix de l’énergie ont augmenté de deux tiers. Les prestations ont pris du retard. Un tiers des familles pauvres ont dû vendre quelque chose au cours de l’année écoulée pour acheter de la nourriture.Le travail est-il la réponse ? L’Institute for Employment Studies affirme que les salaires ont pratiquement stagné depuis 2008. Tous les rapports de ces dernières années soulignent la pénurie de travailleurs au Royaume-Uni, chaque service public en pénurie de personnel et les employeurs désespérés. Même si le nombre d’inactifs a explosé après la Covid, le problème est antérieur à cette crise. Les délais d’attente du NHS sont l’une des raisons pour lesquelles plus d’un million de personnes ont du mal à travailler.Leur donner un fouet ne servira à rien, même si le gouvernement semble penser qu’il peut économiser 4 milliards de livres sterling en forçant les personnes souffrant de douleurs intenses en attente d’une opération et celles souffrant de problèmes de santé mentale à travailler en leur refusant le crédit universel de 390 livres sterling par mois. . Le test de capacité de travail, déjà un tourment, doit être remplacé par quelque chose qui ne peut sûrement être que plus dur. Mel Stride, secrétaire au Travail et aux Retraites, a déclaré à la Chambre des Communes que plus de 2,5 millions de personnes bénéficiaient d’allocations sociales et étaient inactives en raison d’un problème de santé de longue durée, et que les coachs des centres d’emploi jugeraient désormais les efforts qu’ils ont déployés pour trouver un emploi. . Hunt a confirmé que les demandeurs s’exposeront à des sanctions s’ils « refusent » de s’engager auprès des agences pour l’emploi ou d’accepter le travail qui leur est proposé.Le discours « des s’efforçant, pas des esquives » prépare le terrain pour cela : « La chasse fait la guerre à ceux qui sont timides au travail », dit le Mail, et le gouvernement doit apprivoiser un « État-providence incontrôlable », selon le Telegraph. Les niveaux de prestations définissent le mieux le type de pays que nous sommes. Le taux de base de la sécurité sociale (désormais crédit universel) est le plus bas depuis 40 ans. L’indemnité de chômage est la plus faible d’Europe occidentale, à seulement 17 % du revenu antérieur, tandis que la France et l’Allemagne en paient 66 %. Les prestations ont perdu 9 % de leur valeur réelle depuis 2010, et c’est reparti.Breaking Through the Barriers, un rapport d’Action for Children, de la Children’s Society, de JRF, de Scope et d’autres organisations caritatives faisant autorité, propose une alternative aux punitions et aux sanctions pour inciter les gens à travailler. Les gens veulent des emplois, avec des horaires et des conditions auxquels ils peuvent s’adapter. Le rapport montre que l’appauvrissement des demandeurs par les sanctions les paralyse simplement, les laissant passer tout leur temps à survivre, à fréquenter les banques alimentaires, sans argent pour prendre le bus pour chercher du travail et sans autre esprit que le désespoir. Les services de garde d’enfants, qui leur permettraient de travailler, sont inabordables, les soignants ont besoin d’aide, les agences pour l’emploi doivent offrir une formation et un véritable soutien. Investir dans la carotte finira par permettre d’économiser bien plus en incitant les gens à travailler que par des bâtons qui ne font que faire fuir les gens. Il y a aussi beaucoup de disparus sur le marché du travail parce qu’ils sont morts : le BMJ fait état de dizaines de milliers de décès supplémentaires inattendus depuis 2010 liés à l’austérité.Avant de se lancer dans les prestations sociales, Hunt devrait étudier un rapport alarmant de la Health Foundation publié aujourd’hui, selon lequel 3,7 millions de personnes en âge de travailler qui ont un emploi ont un problème de santé qui « limite le travail ». Ce chiffre a augmenté de 1,4 million au cours de la dernière décennie. Il s’agit de personnes qui risquent de perdre leur emploi et qui font déjà moins qu’elles ne le pourraient. L’incapacité du NHS à traiter tout le monde à temps est une cause majeure des échecs économiques et de productivité de la Grande-Bretagne. Le NHS, traité par le Trésor comme une perte sèche économique, souvent qualifié de « trou noir », s’avère être une nécessité économique. Les prestations, bien administrées, aident les gens à trouver un emploi et ne les mettent pas dans une pauvreté qui ne leur permettrait pas de survivre.En matière de mauvaise administration, le Royaume-Uni n’a rien connu de comparable au gouvernement des 13 dernières années. Chasser les salariés avec le Brexit ou les pousser au chômage dans des conditions difficiles s’est avéré être une stratégie économique désastreuse. La réduction du soutien la semaine prochaine entraînera une diminution, et non une augmentation, de la main-d’œuvre. Et cette cruauté est-elle un vote gagnant ? Pas selon la dernière enquête britannique sur les attitudes sociales, qui révèle que les gens sont aujourd’hui beaucoup plus généreux envers ceux qui ont besoin de prestations sociales et estiment que l’État devrait les financer.
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