Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsFace à une prévisibilité lassante, les politiciens du SNP n’ont pas tardé à exprimer leur indignation morale face aux projets du gouvernement britannique de réduire l’immigration.Ces propositions n’adhèrent pas aux « valeurs de l’Écosse », a déclaré Stephen Flynn.Le SNP avait repéré l’occasion habituelle de peindre la caricature d’une petite Angleterre dénigrant les étrangers et d’une Écosse progressiste accueillante pour les immigrants.Les protestations du SNP se sont concentrées sur le fait que l’Écosse a besoin de plus de travailleurs. Personne ne peut être en désaccord avec cela, ni avec le fait que le travail des immigrés est un moyen de contribuer à combler le vide.Cependant, là où je sens une odeur d’hypocrisie dans la position moralisatrice du SNP sur l’immigration, c’est en ce qui concerne son bilan dans son pays. Le chef du SNP à Westminster, Stephen Flynn, a déclaré que les projets du gouvernement britannique visant à réduire l’immigration n’adhéraient pas aux « valeurs de l’Écosse ». Oublions un instant le recours aux immigrés pour pourvoir les postes vacants en Écosse : l’incapacité des Écossais vivant dans leur pays à sortir du chômage, à cesser de bénéficier des allocations de maladie et à retrouver un emploi reste un scandale aux proportions stupéfiantes.Depuis plus de 16 ans au pouvoir, le SNP a à peine reconnu ce problème et encore moins fait quoi que ce soit pour y remédier. Plutôt que de sauter sur leurs grands chevaux face aux efforts de Westminster pour réduire l’immigration, des politiciens comme M. Flynn feraient mieux de consacrer leur temps à chercher comment faire sortir davantage de gens de chez eux en Écosse et mettre fin au fléau du chômage.Scandale Les chiffres sont saisissants. Même si le chômage en Écosse (actuellement 120 000) est faible par rapport aux normes historiques, cela ne dit pas tout. Ces chiffres ne prennent pas en compte les 779 000 personnes considérées comme « économiquement inactives ». Parmi ces chiffres se trouvent 250 000 Écossais en âge de travailler qui sont considérés comme malades temporairement ou à long terme.Ce chiffre – contrairement au chômage – a augmenté de 50 000 personnes au cours des cinq dernières années seulement. C’est le double du nombre inscrit au registre du chômage. Cela représente une personne sur 14 dans l’ensemble de la population écossaise en âge de travailler. C’est bien plus élevé, proportionnellement, que pour l’ensemble du Royaume-Uni.Par exemple, parmi tous les hommes en âge de travailler en Écosse considérés comme « économiquement inactifs », 44 pour cent citent une mauvaise santé comme raison pour laquelle ils ne peuvent pas travailler. Au Royaume-Uni dans son ensemble, ce chiffre est inférieur de dix points.Tragiquement, même parmi les Écossais âgés de 16 à 24 ans, un inactif sur dix attribue désormais la maladie de longue durée comme principale raison.En effet, selon le gouvernement écossais, la maladie est la principale cause d’inactivité. Pensez-y un instant : pensez aux centaines de jeunes Écossais qui, au début de leur vie, se déclarent incapables de travailler parce qu’ils se disent trop malades. C’est une honte nationale.En approfondissant les chiffres, une raison claire apparaît : alors que dans les années 80 et 90, les problèmes physiques tels que les maux de dos étaient cités comme la principale forme de mauvaise santé, aujourd’hui la raison la plus fréquemment invoquée est la santé mentale ; parmi toutes les personnes « inactives », 124 000 déclarent que les problèmes liés à leur état mental constituent leur principal problème de santé.Les responsables politiques doivent affronter de front cette vague de chômage. Il n’est pas vrai, comme nous le montrent les dernières statistiques du gouvernement écossais, que plus de 130 000 Écossais en âge de travailler n’ont jamais eu d’emploi.Non seulement cela coûte des milliards en bénéfices supplémentaires, mais cela se traduit sur le terrain dans des communautés où le concept mêmed’un emploi est largement inconnu; où les enfants grandissent sans aucune connaissance de ce à quoi ressemble une vie professionnelle. Dans trop de rues écossaises, le chômage est endémique. C’est normal. Cela témoigne d’un effondrement du tissu social.Donc, oui, l’immigration est nécessaire pour nous aider à pourvoir nos postes vacants : M. Flynn a raison sur ce point. Mais plutôt que de simplement tirer sur le levier de l’immigration chaque fois que le besoin de main d’œuvre supplémentaire se fait sentir, il est également vrai que nous devons faire quelque chose pour remédier à notre crise du chômage ici chez nous.En bref, la bulle politique doit remettre en question un système de santé et de prestations sociales qui semble souvent conçu pour mettre un terme auxles gens d’aller chercher un emploi – ou encourage ceux qui souhaitent y jouer. C’est la manière de résoudre la pénurie de main-d’œuvre en Grande-Bretagne. C’est aussi la manière dont l’Écosse et la Grande-Bretagne peuvent bâtir une nation plus saine et plus solvable.DirectionCela nécessite un leadership audacieux. Concernant le NHS, nous devons reconnaître que, loin de nous fournir un filet de sécurité, notre service de santé génère activement des absences pour maladie de longue durée. Les généralistes ne disposent pas de suffisamment de temps pour évaluer les besoins complexes des patients. On aboutit ainsi à médicaliser des personnes qui ont peu ou pas de problèmes psychologiques ou physiques.Nous devons faire preuve de fermeté face à un système de prestations sociales qui, malgré la réforme, continue de décourager activement les gens de travailler, supprimant toute incitation à trouver un emploi.Nous devons également nous interroger sur les raisons de l’explosion des cas de santé mentale. La pandémie semble avoir laissé dans son sillage une épidémie de santé mentale ; entre 2019 et l’année dernière, le nombre de personnes invoquant la santé mentale comme motif d’inactivité est passé de 540 000 à 716 000.Je suis convaincu que bon nombre de ces personnes souffriront véritablement et ne devraient en aucun cas être stigmatisées.Mais le gouvernement ne peut ignorer ce qui se passe. Certains auront compris : utiliser la « santé mentale » comme un moyen d’exploiter les bénéficessystème et le NHS pour tout ce qu’il vaut. D’autres, à mon avis, se sont simplement convaincus qu’ils devaient rester chez eux.IronieNous devrions le reconnaître : après la pandémie, un point de vue a émergé selon lequel nous avons besoin d’être protégés contre un monde dangereux, que ce soit pour éviter d’attraper un virus mortel ou pour préserver notre santé mentale. Cela nécessite un défi.Car l’ironie est aiguë. D’innombrables enquêtes ont montré que le chômage nuit activement à la santé mentale des individus.Cela mène directement à la dépression et à l’anxiété. Ce n’est pas de la compassion que de permettre à des milliers de personnes dedisparaître du lieu de travail. Cela leur nuit activement.L’Écosse et la Grande-Bretagne ne peuvent pas continuer ainsi. Dans tout le pays, les coûts économiques annuels des absences pour maladie et du chômage associés à une mauvaise santé en âge de travailler ont été estimés à plus de 100 milliards de livres sterling, soit plus que le PIB d’un petit pays. Laisser cette crise intacte, c’est éviter le problème. Utiliser une immigration supplémentaire comme solution équivaut à ouvrir le robinet pour remplir un seau qui fuit.Bien entendu, un flux d’immigration contrôlé sera toujours nécessaire à travers le Royaume-Uni compte tenu du vieillissement de notre population. Mais compter sur l’immigration est la voie la plus facile.Une politique plus morale verrait les gouvernements mettre tous leurs nerfs à rude épreuve pour ramener l’armée britannique des inactifs sur le lieu de travail. Ce n’est pas le genre de politique dure que le SNP était prêt à envisager au cours de sa longue période au pouvoir. Mais c’est une chose que les politiciens moralistes du parti devraient faire.
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