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Récemment, j’ai rencontré une mère célibataire, Susan*. Elle n’a pas les moyens d’acheter de la viande ou des légumes frais et saute souvent des repas pour économiser de l’argent afin de pouvoir payer ses ordonnances. Susan vit sur demandeur d’emploi.
La voiture est hors de question, les transports en commun pèsent lourd sur son budget et les ampoules sont un élément dont elle a décidé de se passer. Elle déplace donc sa seule ampoule restante de la cuisine à la salle de bain et à la chambre chaque nuit.
Susan ne veut pas vivre de demandeur d’emploi. Elle aime travailler et veut travailler, mais elle n’a pas pu trouver d’emploi. Peu importe ce qu’elle a essayé, Susan n’a pas été en mesure de trouver un employeur prêt à lui donner une chance.
Elle m’a dit qu’elle ne savait pas si c’était son âge, ses vêtements ou la façon dont les gens percevaient sa santé – tout ce qu’elle sait, c’est qu’elle a été bloquée sur un demandeur d’emploi et laissée pour rationner soigneusement le temps qu’elle passe à utiliser cette dernière ampoule.
L’histoire de Susan n’est pas unique. Vous pouvez entendre des histoires comme la sienne dans toutes les villes et villages du pays.
Mardi soir, le gouvernement a discrètement publié le premier rapport du comité consultatif sur l’inclusion économique.
Le comité est composé d’universitaires, d’organismes de pointe, d’économistes, de représentants des syndicats et des entreprises ainsi que des chefs du Trésor et du Département des services sociaux.
Ils ont été chargés d’examiner l’adéquation de notre filet de sécurité sociale et ce qui peut être fait pour améliorer l’inclusion économique et réduire les désavantages.
Le résultat est 37 recommandations allant de la façon dont nous pourrions mieux mesurer les désavantages à la façon dont nous devrions soutenir les communautés qui sont susceptibles de faire face à des changements importants sur leur marché du travail dans les années à venir.
De toutes les recommandations, une a été mise en avant comme première priorité : augmenter le taux d’allocation de demandeur d’emploi et d’allocation jeune.
Ils ont constaté que les taux actuels étaient très insuffisants et qu’ils constituaient en fait un obstacle à la recherche d’un emploi. Les taux de ces paiements signifient que les gens vivent dans la pauvreté et doivent se concentrer uniquement sur leur survie plutôt que sur leur capacité à réintégrer le marché du travail.
Ce qui est censé être notre filet de sécurité ne fait qu’empirer les choses.
Nous sommes à quelques semaines du prochain budget fédéral, qui pourrait nous voir commencer à changer cela, à suivre les conseils d’experts et à nous assurer que nous prenons soin des Australiens vulnérables.
C’est vrai qu’on a un budget avec un déficit structurel et une dette croissante. Nous ne pouvons pas tout faire. Nous savons tous que lorsque nous gérons nos propres budgets, des décisions difficiles doivent être prises concernant nos priorités.
Au milieu des cris incessants des contraintes budgétaires, nous perdons de vue le fait que nous sommes l’un des pays les plus riches du monde.
Nous pouvons en quelque sorte nous permettre les réductions d’impôts de la troisième étape, des centaines de milliards sur les sous-marins, de généreux allégements fiscaux sur les gains en capital sur les immeubles de placement, des milliards de dollars de subventions aux combustibles fossiles et nous pouvons nous permettre de ne pas imposer les bénéfices exceptionnels. Mais nous ne pouvons pas nous permettre de nous occuper des Australiens qui ont besoin de notre soutien.
Nous savons que cet investissement pourrait aider les gens à sortir du filet de sécurité et à retrouver du travail. Les recommandations de ce rapport ne sont pas seulement socialement bénéfiques, elles ont également un sens économique solide.
Certains politiciens peuvent faire valoir que nous ne pouvons pas nous permettre d’augmenter le taux, mais nous payons finalement les inégalités croissantes par d’autres coûts, y compris le budget de la santé, car les gens n’ont pas les moyens de consulter leur médecin généraliste, de payer leurs ordonnances ou d’acheter des aliments nutritifs.
Au milieu des faits et des chiffres et du débat entourant le budget, souvenons-nous de Susan et de tant d’autres comme elle.
Plus Susan reste longtemps en recherche d’emploi, plus sa situation s’aggrave. Sa santé et sa santé mentale se détériorent et elle craint que ses jours où elle est capable de travailler à temps plein ne passent. Comme le montre le travail du comité, Susan n’est pas seule. Nous compliquons la tâche des personnes sans emploi.
Je crois, et je pense que la plupart des Australiens partagent ce point de vue, que nous devrions être un pays où quelqu’un entre deux emplois n’a pas à vivre dans un stress constant à propos de ses finances, en déplaçant une ampoule d’une pièce à l’autre. Une où nous fournissons aux plus vulnérables de notre communauté un filet de sécurité et un chemin vers la participation et la contribution.
Le Business Council l’a coché. Il en va de même pour les syndicats, les économistes, les prestataires de services sociaux, les experts en sécurité sociale et même le Trésor et le Département des services sociaux.
Donc quel est le problème? La réponse est la volonté politique.
Le gouvernement a maintenant l’occasion de rendre plus équitable notre filet de sécurité le plus élémentaire et de supprimer un obstacle à l’emploi en augmentant les taux d’allocation de demandeur d’emploi et d’allocation pour les jeunes.
J’espère qu’il trouvera la volonté.
*Le nom a été changé pour protéger la vie privée