Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsWPourquoi les jeunes ne rejoignent-ils pas l’armée ? Les forces armées tentent de résoudre le problème depuis des années. Ils ont essayé d’utiliser des influenceurs YouTube. Ils se sont aventurés sur Fortnite (et a effectué un retrait tactique). Ils ont tenté de se présenter comme une sorte de camp d’entraînement de développement personnel, avec des campagnes promettant « Un meilleur vous » et « Une confiance qui dure toute une vie ». Ils ont essayé de rassurer les jeunes en leur disant qu’ils seraient acceptés, malgré tous leurs terribles problèmes. « Phone Zombies » a diffusé une publicité. « Votre armée a besoin de VOUS. Et votre concentration. « Des flocons de neige. Votre armée a besoin de VOUS. Et votre compassion. Mais les forces armées ont continué à diminuer. Non seulement les jeunes refusent de s’engager, mais ils trouvent peu de raisons de rester une fois sur place. L’armée ne compte plus que 74 000 hommes contre 100 000 en 2010.La question a atteint son paroxysme la semaine dernière lorsque le général Sir Patrick Sanders, chef d’état-major, a averti que les réserves étaient si maigres que nous devrons peut-être former une « armée citoyenne » pour les renforcer si la guerre éclatait. Downing Street a depuis précisé que la conscription n’était pas envisagée. Mais l’idée que les jeunes pourraient être rassemblés et contraints au combat et aux coupes à la mode a brièvement suscité beaucoup d’enthousiasme parmi les retraités de l’armée et les commentateurs de GB News. « Je suis un vétéran de l’armée britannique – la conscription pendant la Troisième Guerre mondiale est exactement ce dont la génération Z a besoin », titrait le journal. Express quotidien. UN Courrier quotidien Une chronique suggérait que le service national obligatoire pourrait même être la solution au crime au couteau. Les jeunes sont « facilement offensés » et ils « manquent de motivation », a déclaré le major général Chip Chapman à GB News. C’est pour cela qu’ils ne veulent pas s’engager dans l’armée.Je ne sais pas dans quelle mesure une approche centrée sur les défauts de caractère de la génération Z contribuera à les inciter à nous rejoindre. Les jeunes réagiront-ils vraiment à l’idée qu’un passage dans l’armée les guérira de leur terrible personnalité antipatriotique ? Si nous voulons augmenter les effectifs, il serait peut-être utile de se demander pourquoi les jeunes ne souhaitent pas rejoindre les forces armées à l’heure actuelle.Dans l’armée, on gagne le respect en gardant la tête baissée… dans les cultures individualistes, on gagne le respect en se démarquantCommençons par l’évidence. Le salaire est bas. Seuls trois membres des forces armées sur dix estiment que leurs salaires sont équitables. Les augmentations de salaire ces dernières années ont été bien inférieures à l’augmentation du coût de la vie.On a également le sentiment que c’est toute l’institution qui s’effondre. Les logements de service sont particulièrement vétustes. Il y a un peu plus d’un an, l’armée a dû s’excuser lorsqu’il s’est avéré qu’environ un tiers des maisons avaient besoin de réparations ; Des familles de militaires avaient mis en ligne des vidéos de bébés dormant à côté de murs moisis et d’eau coulant à travers les toits. Une base de la Royal Navy a été contrainte de fermer ses portes lorsque des poissons d’argent et des asticots ont été découverts dans les congélateurs.Les informations largement répandues faisant état de harcèlement sexuel n’aident peut-être pas non plus. Un rapport publié l’année dernière sur le sexisme et l’intimidation dans les Flèches Rouges a révélé qu’il existait une culture selon laquelle « les femmes sont considérées comme une propriété ». Cela faisait suite à des allégations d’abus dans le service sous-marin, notamment selon lesquelles certains sous-mariniers avaient dressé une « liste de viols en profondeur », dans laquelle les femmes étaient classées dans l’ordre où elles devraient être violées lors d’un événement catastrophique. Le moral, selon la dernière enquête annuelle du ministère de la Défense, est tombé à son plus bas niveau depuis cinq ans.Ensuite, il y a notre bilan peu inspirant. « L’Irak a été dénoncé comme un grand mensonge et l’Afghanistan comme un échec total », a déclaré Richard Mitchell, ancien membre du régiment des parachutistes, qui l’a rejoint après les attentats du 11 septembre. Gardien. « Les jeunes regardent l’histoire récente et craignent que la même chose ne se reproduise. » Il peut également être plus difficile de faire confiance au gouvernement en général. La crise du logement a rompu une promesse implicite : travaillez dur et vous serez équitablement récompensé. Si le contrat social s’effiloche, il est peu probable que de nouveaux sacrifices soient attrayants.La crise du logement a rompu une promesse implicite… Si le contrat social s’effiloche, de nouveaux sacrifices ne seront probablement pas attrayantsMais je pense qu’il y a aussi une tendance plus large derrière cela. Ceux qui reprochent aux jeunes générations d’être particulièrement mal adaptées à l’armée oublient que cette analyse s’applique également à la culture dans son ensemble. La Grande-Bretagne, comme beaucoup d’autres pays démocratiques occidentaux, est profondément individualiste. La vie dans l’armée a toujours été difficile à vendre. Qu’est-ce que je veux dire par là ? Dans les cultures individualistes, les citoyens ont tendance à se considérer comme des êtres uniques plutôt que comme des éléments d’un réseau social. Ils se définissent par le travail qu’ils exercent et par la personnalité qu’ils estiment avoir, plutôt que par leurs relations. Ils sont moins disposés à se conformer à des opinions avec lesquelles ils ne sont pas d’accord et moins susceptibles de se soumettre à l’autorité.Les sociétés comme celles-ci présentent d’énormes avantages : elles ont tendance à être plus justes et plus prospères. Mais ils ont également tendance à avoir du mal à recruter des gens dans les forces armées, parce que leurs valeurs ne sont tout simplement pas alignées. Dans l’armée, on gagne le respect en gardant la tête baissée et en promouvant les intérêts du groupe ; dans les cultures individualistes, vous gagnez le respect en vous démarquant comme particulièrement talentueux ou accompli. L’armée peut prétendre vouloir « construire sa carrière », mais il s’agit en fin de compte de construire une machine dans laquelle vous êtes un élément anonyme et remplaçable. Faire la leçon aux jeunes sur les vertus du service de leur pays ne contribuera donc pas à stimuler le recrutement. Les jeunes occidentaux ne vont pas soudainement adopter des valeurs étrangères au reste de leur culture. Ils ne vont pas devenir conformistes et patriotiques, en contradiction avec tout le monde. Lorsqu’Emmanuel Macron a tenté d’introduire le service civique volontaire pour les adolescents français dans l’espoir que cela favoriserait la diminution de l’esprit patriotique, presque personne n’y a adhéré.Au lieu de cela, les forces armées vont devoir offrir aux jeunes quelque chose à quoi ils peuvent répondre : un meilleur salaire et une vie meilleure. Rien d’autre ne fonctionnera. Martha Gill est chroniqueuse pour l’Observer
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