Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsUne réduction d’impôts de plusieurs milliards de livres sterling est entrée en vigueur et 27 millions d’employés britanniques pourraient en bénéficier, a annoncé le gouvernement.Cependant, des avertissements sont émis selon lesquels, malgré la réduction du système d’assurance nationale intervenue samedi, la situation de millions de personnes finira par se détériorer cette année. Nous examinons ici ce qui change et ce que cela pourrait signifier pour vous.Ce qui se passe?Le gouvernement réduit le taux principal des cotisations d’assurance nationale (NIC) payées par les salariés de 12 % à 10 % à compter du 6 janvier. C’est ce qu’a annoncé le chancelier Jeremy Hunt dans son communiqué d’automne de novembre.Les cotisations de « classe 1 » sont versées sur les revenus perçus par toute personne âgée de 16 ans jusqu’à l’âge légal de la retraite qui gagne plus de 242 £ par semaine grâce à un seul emploi. Vous devez les payer et ils sont automatiquement déduits par votre employeur.Les employés paieront désormais 10 % sur les gains compris entre 242 £ et 967 £ par semaine. Ils paient 2 % sur tous les revenus supérieurs à 967 £ par semaine, ce qui équivaut à un revenu de 50 284 £ par an. Le Trésor affirme qu’il s’agit de « la plus importante réduction jamais réalisée dans l’assurance nationale » et que 27 millions de travailleurs en bénéficieront.Qu’est-ce que cela signifie en livres ?Le Trésor affirme que pour un employé moyen avec un salaire de 35 400 £, la réduction équivaut à 450 £ par an.Les changements signifieront qu’une infirmière moyenne à temps plein avec 38 900 £ réalisera un gain annuel de plus de 520 £, tandis qu’un enseignant moyen avec 44 300 £ recevra 630 £ supplémentaires par an, indique-t-il.A quoi sert l’assurance nationale ?Les employés paient des NIC sur leurs salaires ainsi que l’impôt sur le revenu, tandis que les employeurs versent également des cotisations pour le personnel.Les NIC collectent d’énormes sommes d’argent dans les coffres du Trésor et sont utilisées pour couvrir le coût de certaines prestations, notamment l’allocation de chômage et l’allocation de maternité d’un nouveau type, ainsi que la pension de l’État.Qu’en est-il des indépendants ?Environ 2 millions de travailleurs indépendants bénéficieront également d’une réduction d’impôt. Si vous êtes travailleur indépendant et que vos bénéfices sont de 12 570 £ ou plus par an, vous payez généralement des NIC de « classe 2 » et de « classe 4 ».À partir du 6 avril de cette année, le gouvernement réduit le taux principal des NIC pour travailleurs indépendants de classe 4 – payés sur les bénéfices compris entre 12 570 £ et 50 270 £ – de 9 % à 8 %. Il supprime également les NIC pour travailleurs indépendants de classe 2. Ils coûtent désormais 3,45 £ par semaine.Pris ensemble, ces changements permettront à un travailleur indépendant moyen gagnant 28 200 £ par an d’économiser 350 £ en 2024-2025, selon le Trésor. Un plombier indépendant typique avec 34 400 £ bénéficiera d’une amélioration de 410 £ grâce à ces réductions, ajoute-t-il.ignorer la promotion de la newsletter précédenteInscrivez-vous pour Affaires aujourd’huiPréparez-vous pour la journée de travail : nous vous indiquerons toutes les actualités et analyses économiques dont vous avez besoin chaque matin. », »newsletterId »: »business-today », »successDescription »: »Préparez-vous pour la journée de travail : nous vous indiquerons toutes les actualités et analyses commerciales dont vous avez besoin chaque matin »} » config= » »renderingTarget » : »Web », »darkModeAvailable »:false »>Avis de confidentialité: Les newsletters peuvent contenir des informations sur des organismes de bienfaisance, des publicités en ligne et du contenu financé par des tiers. Pour plus d’informations, consultez notre Politique de confidentialité. Nous utilisons Google reCaptcha pour protéger notre site Web et la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.après la promotion de la newsletterDonc je vais être mieux, n’est-ce pas ?Oui et non. De nombreux commentateurs ont déclaré que le gouvernement donnait d’une main mais, dans de nombreux cas, reprenait beaucoup plus de l’autre en raison du gel annoncé précédemment des seuils d’imposition sur le revenu des personnes physiques jusqu’en 2028.Au fil du temps, cela entraînera de plus en plus de ménages à faible revenu à payer un impôt au taux de base, qui s’élève à 12 570 £ par an, et ceux dont les revenus approchent 50 000 £, au taux plus élevé de 40 % – qui s’élève à 50 270 £ –. collectant ainsi des milliards pour le Trésor. Ce phénomène, appelé « frein fiscal », a été qualifié de taxe furtive par de nombreux critiques.La société de gestion de patrimoine Quilter affirme que malgré la réduction des NIC, un travailleur avec un salaire moyen ne gagnera que 2,68 £ par semaine de mieux que ce qu’il aurait été si les seuils d’imposition n’avaient pas été gelés.Il y a quelques jours, le groupe de réflexion de la Resolution Foundation a déclaré que la moitié des salariés les plus pauvres perdraient tout bénéfice résultant de la réduction des cotisations d’assurance nationale lorsque leur facture d’impôt sur le revenu augmenterait en avril.Il a déclaré que l’effet net aurait pour conséquence que tous les employés gagnant moins de 26 000 £ par an seraient dans une situation pire ou ne seraient pas affectés, tandis que ceux qui gagnent plus que ce montant en bénéficieraient. « Si vous gagnez 50 000 £, vous êtes dans la situation idéale et vous en bénéficierez le plus », indique-t-il.Tous les employeurs sont-ils prêts à cela ?Nous le saurons bientôt. Le cabinet comptable RSM a déclaré que les employeurs étaient « confrontés à une course contre la montre » pour mettre à jour leurs systèmes de paie avant la date limite.Les changements n’ont été annoncés que le 22 novembre et de nombreux collaborateurs clés auraient été en congé à Noël et au nouvel an.RSM a déclaré que si les employeurs n’étaient pas en mesure de mettre à jour leur logiciel avant samedi, HM Revenue and Customs leur demanderait de réexécuter leur paie rétrospectivement pour les périodes passées où des NIC plus élevés avaient été appliqués de manière incorrecte.« Les salariés doivent donc contacter leur employeur en premier lieu pour tout remboursement. Tout cela signifie que les employeurs connaîtront probablement une augmentation des demandes de renseignements de leurs employés en janvier et février », indique le rapport.
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