Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsNEW YORK (AP) – Daniela Fernandez n’a aucun mal à attirer des volontaires dans son groupe Sustainable Ocean Alliance. Le mois dernier, elle a présidé le Our Ocean Youth Leadership Summit au Panama, où 77 participants de 45 pays ont donné de leur temps pour développer des solutions pour protéger les océans. Le sommet s’est concentré sur les participants entre 18 et 35 ans, le groupe d’âge dont beaucoup dans le secteur philanthropique craignent de ne pas faire suffisamment de bénévolat. Elle a dû refuser plus de 900 candidats. »Les jeunes ont soif d’avoir un impact durable et de voir comment leur temps, leur énergie et leur passion font réellement bouger l’aiguille », a déclaré Fernandez. « Le problème est que de nombreuses organisations n’ont pas le processus, les outils ou les projets qui répondront à ce besoin – cette urgence que les jeunes ont. »Depuis des décennies, le bénévolat en Amérique est en déclin. Mais selon une récente enquête du US Census Bureau et d’AmeriCorps, il a encore chuté de 7 points de pourcentage. entre 2019 et 2021. L’enquête a constaté qu’environ 23% des Américains ont fait du bénévolat auprès d’une organisation à but non lucratif formelle – y compris des églises, des écoles et des banques alimentaires – au moins une fois au cours de l’année précédente.Il y a un décalage entre les organisations et leurs bassins de bénévoles. Et ce n’est pas seulement gênant. Cela devient systémique.UNE LONGUE TRADITIONDepuis que Benjamin Franklin a organisé la première compagnie de pompiers non rémunérée de la nation émergente à Philadelphie en 1736, le bénévolat a été aussi définitivement américain que les biscuits Girl Scout, le don de sang et les ventes de pâtisseries à l’école. Mais le lien effiloché des Américains avec le bénévolat organisé est loin de l’époque où l’aristocrate et politologue français Alexis de Tocqueville s’émerveillait du nombre « d’Américains qui font de grands et réels sacrifices pour le bien-être public » dans son livre de 1840 « La démocratie en Amérique ». « Ils n’ont presque jamais manqué de se soutenir fidèlement », a-t-il écrit dans son célèbre livre de 1840 « La démocratie en Amérique ». « Les hommes s’occupent des intérêts du public, d’abord par nécessité, ensuite par choix. »Cet esprit a certainement perduré, renforcé occasionnellement par des appels à l’action comme le discours inaugural du président John F. Kennedy exhortant : « Ne demandez pas ce que votre pays peut faire pour vous. Demandez ce que vous pouvez faire pour votre pays. » Bien que le volontariat américain ait généralement diminué depuis les années 1950, il y a eu des poussées de croissance pour faire face à la crise du sida et au lendemain des attentats terroristes du 11 septembre.Pas plus tard qu’en 2018, le Programme des Volontaires des Nations Unies a découvert que les Américains ont donné plus de leur temps que n’importe quelle autre nation dans le monde, même plus que dans des pays beaucoup plus grands comme la Chine et l’Inde. Cependant, mesurés par habitant, les résidents du Luxembourg et du Canada faisaient plus de bénévolat que les Américains.Moira Weir, PDG de United Way of Greater Cincinnati, affirme que son organisation continue de soutenir les idéaux américains que Tocqueville a loués. Elle a récemment fêté ses 35 ans depuis qu’elle est devenue l’un des membres fondateurs de Centraide de la Société Tocqueville, qui fournit à son groupe plus de 13 millions de dollars en financement chaque année.Weir se sent chanceuse d’avoir actuellement « une abondance » de bénévoles à un moment où les demandes pour les services de son groupe augmentent. Elle croit que le bénévolat est profondément ancré dans la communauté parce que son importance s’est transmise de génération en génération, comme ses parents le lui ont inculqué. »Nous n’avions pas grand-chose, mais nous allions quand même donner tout ce que nous avions aux garde-manger, et nous faisions du bénévolat », a-t-elle déclaré. « Ma mère a toujours dit: » Il est plus important de redonner que de prendre. « »TROUVER DE NOUVELLES CHEMINSL’idée que les citoyens étaient responsables du maintien du filet de sécurité sociale plutôt que le gouvernement est devenue un idéal que les Américains ont exporté – souvent en tandem avec la démocratie – à la fin du XIXe siècle. Cela a été fait par le biais d’organisations comme United Way, ainsi que de versions américanisées d’organismes de bienfaisance dont l’histoire remonte au Royaume-Uni, comme l’Armée du Salut et le YMCA.Les organisations de service, dont le Rotary International, ont suivi au début du XXe siècle. Aujourd’hui, cependant, le Rotary connaît sa plus forte croissance de bénévoles non pas aux États-Unis, mais en Asie, en Afrique et dans certaines parties de l’Europe de l’Est, a déclaré John Hewko, PDG du Rotary International.« Il y a une baisse du bénévolat, mais au moins ce que nous voyons est certainement stable », a-t-il déclaré. De plus, le Rotary a légèrement augmenté le nombre de ses membres après la pandémie, ce qui, selon Hewko, était une bonne nouvelle : « Nous étions évidemment inquiets ».Les Américains se déplacent plus que jamais, et cela se répercute également sur le bénévolat. Si les gens ne vivent pas très longtemps au même endroit, ils ont tendance à ne pas faire autant de bénévolat, surtout s’ils sont entourés d’autres nouveaux arrivants, explique Mark Snyder, directeur du Centre pour l’étude de l’individu et de la société à l’Université de Minnesota. « La stabilité résidentielle de votre code postal est un très bon prédicteur du nombre de bénévoles qui se déroulent dans votre quartier », déclare Snyder. « Les générations trouvent leur voix de différentes manières. Ainsi, les types d’engagement bénévole qui ont fonctionné pour une génération plus âgée et plus suburbaine peuvent ne pas fonctionner aussi bien maintenant.Comme de nombreuses organisations, le Rotary s’efforce de développer de nouvelles initiatives susceptibles d’attirer de jeunes volontaires américains, notamment les clubs Rotaract qui s’adressent aux membres du groupe de moins de 30 ans. »C’est juste différent de ce qu’il était », a déclaré Hewko. « Notre modèle traditionnel d’aller aux réunions hebdomadaires du club et les divers rituels autour de ces réunions – cela change certainement parmi les jeunes. »Snyder dit que ses recherches indiquent que le bénévolat répond à un large éventail de motivations que de nombreuses organisations n’abordent pas – et, en même temps, que l’évolution démographique des États-Unis reconfigure le paysage du bénévolat. « Peut-être que certains groupes connaissent un déclin parce que leurs membres ont été dominés par des Blancs et que le pays n’est pas entièrement composé de Blancs », déclare Snyder. « Peut-être que l’adhésion à ces organisations est en baisse parce que le type de personnes attirées par elles représente une plus petite proportion de la population. »LE VOLONTARIAT DE DEMAINCela semble clair : lorsqu’il s’agit de bénévolat, les organisations ne peuvent tout simplement pas ignorer les changements générationnels qui se produisent dans un monde du 21e siècle où de nombreuses institutions ont été bouleversées. Stratégies de gestion descendante, par exemple. Ceux-ci ne sont pas bien accueillis par les jeunes volontaires, selon Sustainable Ocean Alliance, qui emploie une philosophie différente.« Nous avons des jeunes volontaires dans 165 pays parce que nous leur demandons : ‘Quels projets voyez-vous dans votre quartier qui auront le plus d’impact ? Comment pouvons-nous vous aider à résoudre vos propres problèmes ? Comment pouvons-nous vous aider à amplifier vos idées ? », déclare Fernandez, son chef. « Notre approche est ascendante. Nous leur fournissons un financement, une agence, des ressources, un mentorat, pour donner vie à leurs propres idées.Ces idées traversent de plus en plus les générations et les frontières géographiques, dit Fernandez, qui n’est pas surpris que la croissance du volontariat se produise dans le monde entier. «Nous nous éloignons définitivement d’une approche centrée sur les États-Unis», dit-elle. «Nous commençons à changer le récit selon lequel nous devons attendre que les politiciens prennent la bonne décision. Les jeunes vont exiger que ces changements soient apportés parce qu’ils sont conscients que s’ils ne le font pas, il y aura des conséquences dans leur vie.Les organisations à but non lucratif américaines feront face à de lourdes conséquences si elles ne prennent pas des mesures immédiates pour attirer de jeunes bénévoles, déclare Carl Nassib, secondeur de la NFL et défenseur du bénévolat. « Ce déclin est horrible », déclare Nassib, qui a lancé l’année dernière Rayze, une application pour connecter les bénévoles à davantage d’organisations à but non lucratif.Après avoir reçu un financement et un…
Source link -57