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Apple poursuit un ancien employé qui, selon elle, aurait divulgué des informations confidentielles, notamment sur des produits qu’il n’aimait pas, à partir de son iPhone professionnel.
Dans une plainte déposée le 18 mars devant un tribunal de Californie, Apple a déclaré que l’ancien ingénieur logiciel Andrew Aude avait partagé des informations sur des projets, notamment l’application Apple’s Journal et Vision Pro, avec des médias et des employés d’autres entreprises technologiques sur une période de cinq ans.
Le géant de la technologie poursuit Aude, embauchée en 2016, pour violation de son accord de confidentialité et violation du droit du travail.
Le procès a été rapporté pour la première fois par MacRumors.
Apple a déclaré avoir découvert les fuites fin 2023. Lorsqu’elle a été confrontée, elle a déclaré qu’Aude avait nié son implication, mais avait ensuite simulé une pause aux toilettes et « supprimait définitivement des quantités importantes de preuves de son appareil ».
Cela impliquait la suppression de l’application Signal – qu’il utilisait pour les communications – de son téléphone professionnel, a-t-il indiqué.
Mais le procès indique qu’Aude enregistrait souvent des captures d’écran de ses communications sur son iPhone professionnel « afin de les préserver pour la postérité », et qu’Apple était en mesure de les récupérer.
Selon le procès d’Apple, une analyse de l’iPhone d’Aude publié par Apple a montré qu’Aude avait eu plus de 1 400 communications cryptées avec un journaliste du Wall Street Journal sur une période de quatre mois.
Aude a également envoyé plus de 10 000 SMS à un journaliste de The Information et s’est déplacée pour la rencontrer, selon Apple.
Les captures d’écran d’Aude étaient jointes au procès. Dans une fuite particulière au journaliste du Journal vers avril 2023, les captures d’écran d’Aude montraient « une anticipation vertigineuse » du « chaos » qui attendait l’entreprise suite à la publication d’informations divulguées, a déclaré Apple.
Aude avait également qualifié la fuite auprès d’autres collègues de « mal nécessaire », ajoute-t-il.
« En relation avec une fuite, M. Aude a admis qu’il avait violé ses obligations envers Apple afin de pouvoir ‘tuer’ des produits et des fonctionnalités avec lesquels il était en désaccord », a déclaré Apple séparément dans le procès.
La fuite d’informations d’Aude a conduit à la publication de plusieurs reportages, selon Apple.
« Ses révélations ont également entravé la capacité d’Apple à surprendre et à ravir avec ses nouvelles offres », a déclaré la société technologique dans son procès.
Bien que l’emploi d’Aude ait été licencié, Apple a déclaré qu’il représentait une « menace permanente » pour l’entreprise en raison de sa connaissance de ses informations confidentielles et exclusives, ainsi que de sa « longue et longue histoire de divulgation intentionnelle et sans autorisation à des tiers ». «
Apple poursuit un procès devant jury, des dommages-intérêts et une ordonnance ordonnant à Aude de ne pas divulguer les informations confidentielles et exclusives de l’entreprise à des tiers sans son consentement. Il souhaite également qu’Aude renonce à ses bonus discrétionnaires et à ses actions restreintes.
Apple n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire, envoyée en dehors des heures de bureau.