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Comment l’IA change notre travail
Le PDG d’une jeune société de logiciels de San Francisco a récemment commencé à utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour effectuer des tâches de programmation. Son impression : Il gère à lui seul les tâches de dix chefs. Et : Les résultats que l’IA délivre sont souvent meilleurs que ceux de ses employés. « Il est fermement convaincu qu’il faut beaucoup moins de personnes pour développer des logiciels en très peu de temps », déclare Stephan Scheuer, correspondant dans la Silicon Valley pour le Handelsblatt.
« Mais attention », interrompt l’informaticienne et professeure d’université au RPTU Kaiserslautern Katharina Zweig. Elle a un avis différent. « Que se passera-t-il, et que se passera-t-il jusqu’à présent avec toutes les révolutions technologiques : la technologie que seule la classe supérieure pouvait se permettre auparavant peut alors également être offerte par la classe moyenne. Et c’est pourquoi je crois que dans l’exemple qui vient d’être cité, les neuf personnes ne sont pas simplement licenciées, mais sont libres de travailler sur d’autres projets. La productivité augmentera.
C’est l’un des nombreux sujets que les deux experts ont abordés dans le flux en direct sur « Handelsblatt Live Plus ». Sous la question clé de savoir comment l’IA va nous changer, nous et notre monde du travail, la discussion d’une heure a également abordé la discussion actuelle sur la question de savoir si l’IA va remplacer les emplois. Un autre sujet était la technologie derrière les robots textuels tels que ChatGPT et leur potentiel et leurs risques – car les applications d’IA librement disponibles rencontrent souvent des groupes d’utilisateurs très inexpérimentés.