Customize this title in frenchAudi poursuit sa campagne de recrutement en F1 avec un nombre de postes clés répertoriés

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Audi a poursuivi ses efforts pour être prêt pour son arrivée sur la grille en 2026 en répertoriant un certain nombre de postes vacants.

Le constructeur allemand entrera dans le sport en tant que fournisseur de groupes motopropulseurs et également en tant que partenaire stratégique de Sauber, l’équipe suisse étant rebaptisée avec les quatre anneaux.

Même trois ans plus tard, les travaux sont bien avancés pour préparer Audi à sa première incursion dans le monde de la F1 et Oliver Hoffmann, membre du conseil d’administration pour le développement technique d’Audi AG, a déclaré lors de l’Auto Shanghai du mois dernier que « la base de notre groupe motopropulseur pour 2026 est posée aujourd’hui.

Audi a également confirmé qu’un prototype de moteur de Formule 1 fonctionnera sur le banc d’essai plus tard cette année.

Ce n’est pas seulement dans le département des ressources que la marque allemande intensifie ses efforts, mais aussi dans le personnel, Audi annonçant désormais un certain nombre de postes clés.

Parmi eux figurent le responsable du développement pour la transmission de Formule 1, le coordinateur d’équipe pour le moteur de base de Formule 1, l’ingénieur de développement de turbocompresseurs pour la Formule 1, le mécanicien de moteurs de voitures de course dans l’assemblage ICE et le développeur de mécanique de moteurs pour la Formule 1.

Leur siège social à Neuberg en Allemagne pourrait être considéré comme un inconvénient en termes de recrutement de personnel étant donné que de nombreux employés de haut niveau de la F1 opèrent actuellement au Royaume-Uni, mais le PDG d’Audi Formula Racing GmbH, Adam Baker, a déclaré à PlanetF1.com en avril qu’il était confiant. le personnel offert dans la région était suffisant pour les rendre compétitifs.

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« En ce qui concerne le recrutement, ce que nous devons reconnaître, c’est le projet de Formule 1 pour Audi Sport ici à Neuburg, c’est un projet de transformation important », a déclaré Baker.

« Cela signifie que nous avons bénéficié du transfert d’environ 200 employés hautement qualifiés d’Audi Sport vers la Formule 1. C’est donc évidemment un énorme coup de pouce pour notre phase de montée en puissance.

« Ici, dans la région, nous avons également accès à des milliers d’experts en technologie qui sont impliqués dans l’industrie automobile et qui travaillent ici pour Audi ou pour des fournisseurs.

« Mais pour nous assurer d’être compétitifs en 2026, nous voulons accélérer autant que possible notre phase d’apprentissage et une partie de cette stratégie est un programme de recrutement agressif. Jusqu’à présent, nous avons engagé une cinquantaine d’experts techniques pour nous rejoindre ici, y compris de certains de nos concurrents. »

Une liste complète des postes vacants actuels d’Audi peut être trouvée ici.

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