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La banque règle le différend sur la discrimination à l’égard des femmes.
(Photo : Reuters)
New York Goldman Sachs règle un recours collectif pour discrimination de plusieurs millions de dollars qui dure depuis des années. La grande banque américaine a conclu un accord avec les plaignants qui affectera 2 800 employés et paiera 215 millions de dollars, a indiqué mardi un communiqué conjoint.
« Après plus d’une décennie de litiges intenses, les deux parties ont convenu de mettre fin à cette affaire », a déclaré la dirigeante de Goldman Sachs, Jacqueline Arthur. L’avocate des plaignants, Kelly Dermody, a déclaré que le règlement offrait « une réparation substantielle et sûre à tous les membres du groupe et faisait progresser l’égalité des sexes chez Goldman ».
Les plaignants, anciens employés de la banque, ont accusé Goldman Sachs de payer systématiquement les femmes moins que les hommes et de donner aux femmes des évaluations de performance moins bonnes, ce qui a entravé leur carrière.
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Première publication : 09.05.2023, 09:31.