Make this article seo compatible, Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 words
Les dirigeants technologiques de la Silicon Valley forment un groupe imprévisible. Dans les bons moments, ils défiez-vous les uns les autres dans des combats en cage et discuter des dangers de l’IA lors des fêtes d’anniversaire. Mais lorsque les temps sont durs, ils s’unissent pour s’assurer que tout le monde reste dans le train de l’emploi.
Chesky a été l’une des premières personnes contactées par Altman lorsqu’il a découvert qu’il avait été renvoyé d’OpenAI. Les deux sont amis depuis plus d’une décennie et Altman a encadré Chesky en tant que conseiller de l’accélérateur de startups Y Combinator, selon Les Informations.
« Tellement brutal », a envoyé un texto à Chesky Altman quelques minutes après avoir reçu la nouvelle le 17 novembre, selon le Journal. Lorsqu’ils se sont parlé ce jour-là, Chesky a interrogé Altman en lui demandant pourquoi le conseil d’administration l’avait licencié. selon le New York Times.
Chesky ne posait pas de questions uniquement par simple curiosité. Lorsque son autre « mentor » Shear a brièvement pris la tête d’OpenAI deux jours plus tard, les deux « ont contribué à ouvrir la voie » au retour d’Altman, a rapporté le Journal.
Shear et Altman ont également une relation qui remonte à leurs jours chez Y Combinator. Les deux se connaissaient en tant qu’anciens élèves de la première promotion de Y Combinator, selon à l’AP. Shear était également associé à temps partiel chez Y Combinator pendant une partie du mandat d’Altman en tant que président.
Mais au-delà de leur familiarité avec le circuit des startups, il est clair que Shear pensait qu’Altman était la bonne personne pour le poste. Et il semblait plutôt sceptique quant à la décision du conseil d’administration de révoquer Altman.
Quand Shear est devenu PDG par intérim le 19 novembreil a déclaré que le renvoi d’Altman avait été « très mal géré » et qu’il n’avait « que du respect » pour Altman dans un article sur X. Il a également présenté un plan pour les 30 jours suivants qui prévoyait l’embauche d’un enquêteur indépendant pour « creuser dans l’affaire ». tout le processus menant à ce point et générer un rapport complet.
Shear n’a pas occupé son poste plus de 72 heures, de sorte que ce rapport n’a jamais vu le jour. Mais il a déclaré dans un post de suivi sur X qu’il était « heureux d’avoir fait partie de la solution » lorsque Altman a été réintégré quelques jours plus tard.
Et à première vue, il faisait peut-être partie d’un groupe clé de négociateurs qui ont contribué à préparer le retour d’Altman.