Customize this title in frenchIndustrie informatique : trois emplois technologiques avec des salaires annuels élevés

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Grundsätzlich lässt sich die Jobsituation im IT-Bereich so zusammenfassen: hohes Gehalt, wenig Konkurrenz. Fachkräfte in der Software-Entwicklung sind zum Beispiel derart nachgefragt, dass manche bis zu 50 Jobangebote reçu quotidiennement. Les entreprises ont de grandes difficultés à recruter du personnel informatique qualifié. Il n’est pas étonnant que les emplois technologiques figurent régulièrement parmi les dix premiers dans les classements salariaux à l’échelle allemande.

Große Firma, großes Gehalt

Auch die Gehälter sind im Vergleich zu anderen Branchen im oberen Bereich: Einkommen in der Tech-Industrie sind zum Teil sogar deutlich höher als in ähnlichen Sparten. Das Bruttomediangehalt für IT-Profis liegt in diesem Jahr bei 52.045 Euro et donc à peu près au même niveau que celui des ingénieurs. A titre de comparaison : le salaire médian annuel des salariés allemands est actuellement de[–>43.842 Euro brutto. Les professionnels de la technologie sont souvent en avance, même parmi les mieux rémunérés. Autrement dit : vos chances de décrocher un emploi informatique avec un salaire médian supérieur à 100 000 euros par an sont bonnes. La règle générale pour les salariés les plus performants en informatique est la suivante : plus l’entreprise est grande, plus la rémunération est élevée.

Diese drei Tech-Jobs liegen gehaltstechnisch auf den ersten Plätzen:

  • IT-Profis in Führungspositionen
In der Chefetage gilt, was für die gesamte Branche gilt: viele Jobs, wenig Bewerber. Personalverantwortung macht sich im Tech-Sektor bezahlt. Im Median werden Führungskräfte wie IT-Manager, Cdit Iinformation Oofficier (CIO), Cdit Ttechnologie OL’officier (CTO) et le chef d’équipe reçoivent un salaire annuel à six chiffres.[–>100.000 Euro sont ici la limite inférieure ; selon le niveau de direction et la responsabilité du personnel, le revenu peut rapidement atteindre 200 000 euros ou plus par an. Dans les grandes entreprises, des bonus peuvent être ajoutés en plus[–>300.000-Euro-Grenze est alors à portée de main.

  • Solution Architect (Lösungsarchitekt)
Der Solution Architect liegt im Gehalts-Ranking direkt hinter den Kollegen mit Personalverantwortung. Das ergibt Sinn, denn diese Fachperson hat eine schwierige Aufgabe und nimmt eine Schlüsselstellung im Unternehmen ein. Dementsprechend gut ist die Entlohnung. Der Solution Architect bildet eine Schnittstelle zwischen Unternehmenszielen und IT. Seine Aufgabe: durch Evaluierung der Geschäftsanforderungen IT- und Firmenstrategie in Einklang zu bringen. 2023 lag das Medianjahresgehalt für IT-Lösungsarchitekten bei rund 100.000 Euro.
C++-Programmierer und -Programmiererinnen beschäftigen sich mit der Konzeption und Umsetzung von Software-Lösungen und mit der Wartung von Software-Systemen in der gleichnamigen Programmiersprache. In Sachen Einkommen liegt der Jahresmedian für diese Software-Profis bei 97.500 Euro. Le C++ est un langage de programmation largement utilisé et peut donc être utilisé dans tous les secteurs. La demande de développeurs C++ est élevée, mais le bassin de candidats est généralement restreint. Les entreprises doivent donc proposer des rémunérations élevées pour attirer ces informaticiens.

Nachfolgend haben wir drei IT-Stellen mit überdurchschnittlich hohem Gehalt für Sie herausgesucht.

IT-Projektleiter (m/w/d), Bechtle GmbH & Co.KG, Bonn/Köln

Mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden ist das schwäbische Unternehmen Bechtle Deutschlands größtes IT-Systemhaus und ein Full-Service-Provider für IT-Architekturen. Das 1983 gegründete Systemhaus ist derzeit auf der Suche nach einem IT-Projektleiter (m/w/d). Vos activités comprennent la planification et la mise en œuvre indépendantes de projets informatiques (développement d’infrastructure et/ou de logiciels) et le contrôle des ressources de projet internes et externes ainsi que la responsabilité des coûts et du budget du projet respectif (délai, qualité, budget). Vous serez également responsable de l’organisation, de la coordination et de l’exécution des réunions et ateliers de projet ainsi que du suivi des plannings, des tâches et des risques. Pour ce poste, vous devez être titulaire d’un diplôme ou d’une formation adéquate avec plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que chef de projet de projets complexes en infrastructure informatique et/ou en développement logiciel agile. Pour postuler à ce poste, veuillez cliquer[–>hier.

Solution Architect Salesforce CRM (m/w/d), Capgemini, Berlin

Für den Standort Berlin will das französische Beratungsunternehmen Capgemini derzeit einen Solution Architect Salesforce CRM (w/m/d) réglé. Capgemini est l’un des plus grands prestataires de services au monde dans les domaines du conseil en gestion et en informatique ainsi que de la technologie et de l’externalisation. Vos principales tâches en tant qu’architecte de solutions Salesforce CRM (f/m/d) consistent à conseiller les services informatiques des entreprises clientes sur les concepts de solutions techniques et les stratégies de mise en œuvre, ainsi qu’à enregistrer, analyser et définir les exigences techniques. Vous serez également responsable de la planification d’architectures techniques évolutives pour les grandes solutions Salesforce (concepts multi-cloud, architecture d’intégration, etc.). Capgemini attend des candidats qu’ils soient titulaires d’un diplôme en informatique ou d’une expérience informatique comparable et de plusieurs années d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de systèmes globaux dans un paysage d’entreprise. Accéder à l’offre d’emploi[–>hier.

Senior C++ Software Engineer – Car Connectivity (f/m/d), Cinemo GmbH, Karlsruhe

Sie sind C++-Entwickler und suchen eine neue Herausforderung? Dann könnte Sie diese Stelle interessieren. Die Cinemo GmbH ist ein Softwareentwickler für In-Vvéhicule Infotainment (IVI) avec environ 170 collaborateurs sur les sites de Karlsruhe et de Budapest. Cinemo en recherche actuellement un[–>Senior C++ Software Engineer – Car Connectivity (f/m/d). Vos responsabilités comprendront le développement d’un code de haute qualité, la maintenance et l’amélioration des solutions logicielles existantes, ainsi que l’évaluation et l’identification de nouvelles technologies. Cinemo attend des candidats qu’ils aient une excellente connaissance des langages de programmation C++, une expérience avec IAP et Android Auto, ainsi que le développement, l’extension et la maintenance d’architectures logicielles complexes. Intéressé? Puis postulez[–>hier.

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