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- Une manager de la génération Y a reçu des éloges en ligne pour avoir donné autant de flexibilité à son employé de la génération Z.
- Lucinda Bayly est devenue virale après que son assistante de la génération Z ait assisté à une réunion virtuelle depuis un salon de coiffure.
- Bayly a déclaré à Newsweek qu’elle ne se soucie pas de l’endroit où travaille son personnel tant que le travail est fait.
Une manager de la génération Y est devenue virale après avoir publié une réaction amusée à son assistant de la génération Z assistant à une réunion de travail dans un salon de coiffure.
Lucindy Bayly, basée à Brisbane, fondatrice et directrice de Bayly PR, a publié un Vidéo TikTok s’est récemment montrée lors d’un appel vidéo avec son assistante de la génération Z, Lulu Davidson. Le texte de la vidéo disait : « Quand vous appelez votre assistante Gen Z lors de sa journée « WFH » et qu’elle répond comme ça… »
Davidson semblait se faire laver les cheveux dans un salon de coiffure alors qu’elle discutait avec Bayly et la chanson « Just a Girl » de No Doubt jouait en arrière-plan de la vidéo.
Bayly a sous-titré la vidéo : « Ce n’est pas exactement ce que j’entendais par des « modalités de travail flexibles » disponibles, mais allez-y. »
La dynamique inhabituelle observée entre manager et employé s’est avérée populaire auprès de la jeune génération, et la vidéo a désormais accumulé deux millions de vues et plus de 1 000 commentaires.
Dans une interview avec Newsweek, Bayly a déclaré qu’elle avait 31 ans, tandis que Davidson est une étudiante de 21 ans. Bayly a souligné qu’elle n’avait aucun problème avec le fait que le personnel travaille à domicile et utilise son temps comme il l’entend, tant que le travail est fait.
« En fait, j’ai appelé Lulu et elle a fait un FaceTime, clairement parce que ses oreilles étaient mouillées et savonneuses », a-t-elle déclaré. « J’ai trouvé ça hilarant et j’en ai bien ri, puis nous nous sommes mis au travail. »
Elle a ajouté : « Je ne savais pas, c’est pourquoi c’était si drôle quand elle a décroché comme ça, mais elle était en ligne, car je lui avais envoyé des SMS et des e-mails avant cet appel. Donc peu importe où elle c’est pour moi, à condition que ses tâches soient livrées à temps et bien exécutées.
Bayly a mentionné que Davidson est « fabuleuse dans son travail » et constitue un excellent ajout à son équipe.
La génération Z et la génération Y partagent toutes deux le point de vue selon lequel plus de flexibilité est nécessaire sur le lieu de travail. UN Sondage Deloitte 2023 de 22 000 Gen Z et millennials à travers le monde ont constaté que les jeunes générations désirent un bon équilibre entre travail et vie privée.
Certains demandeurs d’emploi de la génération Z se demandent même l’équilibre travail-vie lors d’entretiens d’embauche, ébranlant certains managers de la génération X et des baby-boomers.
Les téléspectateurs du millénaire et de la génération Z ont inondé la section des commentaires d’éloges pour le style de leadership de Bayly et l’engagement de Davidson dans son travail.
« Ce sont des objectifs, honnêtement, avoir une relation comme celle-ci avec un manager fait une énorme différence. VOUS AVEZ TOUS LES DEUX CHANCE D’AVOIR L’UN AUTRE », a écrit un commentateur, tandis qu’un autre a félicité Bayly pour « avoir créé un espace sûr ».