Customize this title in frenchLa magnat des médias Martha Stewart n’aime pas le travail à distance : « Vous ne pouvez pas tout faire en travaillant trois jours par semaine au bureau et deux jours à distance »

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  • La déesse domestique Martha Stewart saute dans le train anti-travail à distance.
  • « Vous ne pouvez pas tout faire en travaillant trois jours par semaine au bureau et deux jours à distance », a-t-elle déclaré à Footwear News dans une récente interview.
  • Une guerre entre travail à distance et retour au travail se prépare depuis des années entre employés et employeurs.

Martha Stewart a tout fait. Elle a construit un empire médiatique, est allée en prison et est devenue le plus ancien modèle de couverture de Sports Illustrated Swimsuit.

Elle a maintenant également sauté dans le train anti-télétravail.

Stewart s’est prononcé contre le travail à distance dans une interview de Footwear News publiée lundi.

« Vous ne pouvez pas tout faire en travaillant trois jours par semaine au bureau et deux jours à distance », a-t-elle déclaré à la publication.

« Regardez le succès de la France avec leur stupide … vous savez, en août, bla bla bla. Ce n’est pas un pays très prospère », a-t-elle déclaré, ajoutant: « L’Amérique devrait-elle s’effondrer parce que les gens ne veulent pas y retourner travailler? »

L’agent de change de Wall Street de 81 ans devenu déesse domestique ne montre également aucun signe de ralentissement.

« J’ai continué à travailler cinq jours par semaine » pendant la pandémie de COVID-19, a-t-elle déclaré au média.

Stewart est depuis longtemps un partisan de la culture de l’agitation, déclarant à Harper’s Bazaar dans une interview en 2021 que les employeurs devraient pouvoir appeler les employés à tout moment – « même le week-end ».

Stewart – qui employait environ 30 personnes dans sa ferme de Bedford, New York, en 2021 – a partagé une anecdote en téléphonant à un nouvel employé un dimanche. Il lui a dit qu’il prenait un bain et qu’il ne pouvait pas parler.

« Je savais que je ne pouvais pas travailler avec cette personne. Je ne pouvais tout simplement pas », a-t-elle déclaré, par Bazar. « Si vous ne pouvez pas parler un dimanche et que vous prenez ombrage que je vous appelle un dimanche, vous savez, si vous êtes une personne très religieuse, je prends cela en considération. Mais je savais que ce type n’était pas très personne religieuse. C’est excitant! Les affaires sont excitantes. Je veux que les gens ressentent cela de cette façon à propos des affaires.

Une guerre du travail à distance contre le retour au bureau se prépare depuis des années.

« C’est déjà une guerre laide, et c’est malheureux », a déclaré Abbie Shipp, professeur de gestion à la Neeley School of Business de la Texas Christian University, à Rebecca Knight d’Insider en mars.

D’Amazon, Apple et Disney à Goldman Sachs et JPMorgan, de nombreuses grandes entreprises exigent que leurs employés retournent au bureau à temps plein ou à temps partiel, a rapporté Insider.

Mais les employés repoussent férocement le mandat – certains allant même jusqu’à démissionner plutôt que de retourner au bureau, en réponse à la « paranoïa de la productivité » des employeurs.

Faire revenir les employés au bureau n’était pas le seul conseil commercial partagé par Stewart avec Footwear News.

Elle a même partagé son point de vue sur les choix de boissons : « Un patron ne commande jamais de décaféiné », a-t-elle déclaré à la publication.

« Je commence toujours ma journée avec du jus vert. Cela me donne de l’énergie, une belle peau et de beaux cheveux ! Mmm. »

Martha Stewart n’a pas répondu à la demande de commentaire d’Insider envoyée en dehors des heures normales de bureau.

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