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Les travailleurs du bâtiment sont essentiels au succès de la rénovation du parc immobilier européen.
Le manque de travailleurs qualifiés compromet les efforts visant à réduire la consommation d’énergie dans les bâtiments, alors que l’Europe cherche à accélérer les rénovations dans un secteur du bâtiment où 75 % du parc fonctionne mal, ont déclaré des responsables lors de la Semaine belge de la rénovation à Bruxelles aujourd’hui (16 janvier).
Les bâtiments de l’UE représentent environ 40 % de l’énergie finale consommée dans le bloc, révèlent des données officielles, poussant l’exécutif européen à donner la priorité à la réduction de la consommation d’énergie du parc immobilier alors qu’il cherche à économiser de l’énergie dans son objectif de zéro émission dans les bâtiments d’ici 2050. , comme le prévoit la directive sur la performance énergétique des bâtiments (EPBD) récemment révisée.
Le déploiement de pompes à chaleur a été présenté comme l’un des moyens d’une telle rénovation, mais une pénurie de travailleurs qualifiés pourrait compromettre les ambitions de l’UE. Pau Garci Audi, responsable de la politique énergétique de la Commission européenne, a reconnu la nécessité de « s’attaquer au problème de la main-d’œuvre », repris par sa collègue Sylvia Rezessy, chargée de mission à la direction de l’énergie de la Commission, qui a fait référence à une récente consultation publique de la Commission qui a révélé le manque de ressources disponibles. Les techniciens constituent un obstacle majeur au déploiement des pompes à chaleur, avec une pénurie de 68 % d’installateurs qualifiés ou certifiés.
« Nous n’avons pas suffisamment de travailleurs qualifiés pour répondre aux problèmes de capacité et de compétences. Nous fabriquons beaucoup de pompes à chaleur, nous espérons que dans 13 ans nous aurons trouvé une solution », a déclaré Audi au public lors de la Semaine belge de la rénovation, un événement organisé par la présidence belge de l’UE.
Abordant la nécessité d’attirer des travailleurs au niveau national, Rui Fragoso, du département des bâtiments et des ressources efficaces de l’agence portugaise de l’énergie (ADENE), a déclaré que le Portugal avait récemment développé davantage de « centres de compétences » pour soutenir et attirer les techniciens dans le but d’augmenter la capacité.
Le responsable flamand Stijn Caekelbergh a déclaré que le défi d’une main-d’œuvre qualifiée était plus aigu en raison des nouvelles exigences en matière d’élimination des systèmes de chauffage à combustible fossile. « En Flandre, les pompes à chaleur sont l’option privilégiée puisque les systèmes de chauffage aux combustibles fossiles sont interdits par la nouvelle loi. [EPBD] », a déclaré Caekelbergh, chef de cabinet adjoint du ministre flamand de l’énergie Zuhal Demir, citant l’exigence de la nouvelle loi d’éliminer progressivement les chaudières autonomes alimentées par des combustibles fossiles.
Les panélistes ont convenu que le déficit de travailleurs qualifiés n’affecte pas seulement le déploiement de pompes à chaleur, les techniciens capables d’installer et d’entretenir des systèmes solaires photovoltaïques étant également très demandés, et le besoin urgent de perfectionner et de reconvertir la main-d’œuvre existante.
L’installation de systèmes solaires photovoltaïques et de pompes à chaleur nécessite des compétences spécialisées couvrant la connaissance des systèmes électriques, des technologies d’énergies renouvelables et de la construction.
Roel Vermeiren, conseiller politique à l’Agence flamande de l’énergie et du climat (DEKA) a souligné les preuves scientifiques utilisées pour calculer le nombre de constructeurs de bâtiments, des architectes aux ouvriers du bâtiment, révélant que la région flamande a besoin de 40 à 60 000 travailleurs supplémentaires dans la construction. secteur pour les prochaines décennies.
« Nous avons besoin de capacités dans le secteur du bâtiment pour répondre aux travaux intenses qui nous attendent, sinon il ne sera pas possible de rénover tous les bâtiments existants », a déclaré Vermeiren.