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Le syndicat affirme que 1 400 travailleurs de nuit de Woolworths dans 100 magasins de Victoria et de Tasmanie ont dû passer à des postes de jour ou d’après-midi sans avertissement en 2021.
« Les travailleurs ont été emmenés à des réunions dans la nuit du 21 avril 2021 et ont été informés que le travail de nuit prenait fin », a déclaré le secrétaire du RAFFWU, Josh Cullinan, à 9news.com.au.
« Plus de 1 400 travailleurs ont été informés de cela. Il leur a été demandé de fournir des disponibilités actualisées pour les jours ouvrés ou les soirées.
« C’était en personne, en magasin, sans possibilité de soutien.
« C’était pénible et bouleversant pour de nombreux travailleurs. »
Le syndicat affirme que les modifications apportées à la liste ont été apportées afin que Woolworths puisse éviter de payer des pénalités et des pauses repas aux travailleurs.
Il affirme que la décision a entraîné des réductions de salaire allant jusqu’à 30 000 dollars par an pour certains employés à temps plein.
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« Lorsque les travailleurs ont contesté les changements d’effectif et ont continué à se présenter à leur poste, ils ont été renvoyés chez eux, menacés de ne pas être payés et on leur a dit qu’ils devaient se conformer aux instructions de Woolworths », a déclaré Cullinan.
« Nous demandons une compensation adéquate pour tous les travailleurs concernés, y compris les dizaines de milliers de dollars par an que certains travailleurs ont perdus à cause des changements. »
Aux côtés du syndicat, deux membres du RAFFWU qui ont été touchés par la décision se sont inscrits comme co-candidats dans la plainte concernant le prétendu manquement de Woolworths à les consulter sur le changement majeur, ainsi que d’autres violations de leurs droits au travail.
Un porte-parole de Woolworths a déclaré à 9news.com.au que, comme l’affaire était devant le tribunal, il ne serait pas approprié de commenter davantage.
Cependant, le porte-parole a confirmé que Woolworths avait modifié la façon dont il approvisionnait les magasins de Victoria et de Tasmanie en « déplaçant la période clé de stockage des étagères de l’activité de nuit à un quart de travail de l’après-midi ou du soir ».
« Cela a aligné nos magasins de Victoria et de Tasmanie sur ceux de tous les autres États et territoires », ont-ils déclaré.
« Cette décision vise à améliorer la disponibilité des stocks, en particulier pendant les heures de négociation du soir, lorsqu’un nombre croissant de clients choisissent de faire leurs achats.
« Nous savions qu’il s’agissait d’un changement dans leurs listes et c’est pourquoi il y a eu une longue période de consultation qui a débuté en avril 2021 avant le changement, pour garantir que la transition vers de nouvelles listes se déroule aussi facilement que possible.
« Cela comprenait des paiements de transition pour les membres de l’équipe concernés. »