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CHENNAI : La crise qui frappe les banques mondiales aux États-Unis et en Europe est susceptible de créer des tensions supplémentaires sur Industrie informatique indienne qui regarde déjà les pressions macroéconomiques. Il devrait réduire de près de moitié la croissance nette des effectifs du secteur au cours du prochain exercice et apporter d’autres changements structurels à Stratégies RH.
L’informatique indienne tire la plus grande part des revenus – près de 40 % – du Secteur BFSIet la récente faillite de Silvergate, Banque de la Silicon Valley et Signature Bank aux États-Unis et la fusion UBS-CS en Europe conduiront à cette forte baisse des embauches par les entreprises technologiques, ont déclaré les analystes et les cabinets de RH avec qui TOI s’est entretenu. Près de 30 à 40 % de la main-d’œuvre Entreprises informatiques on estime qu’ils travaillent sur des projets liés à l’BFSI.
« La baisse du pipeline de transactions et des perspectives de demande (de la BFSI) réduira la demande de main-d’œuvre », a déclaré Sumit Pokharna, analyste de recherche et vice-président de Kotak Securities.
Phil Fersht, PDG de HFS Research, a déclaré que même si les principales initiatives technologiques déjà en cours par les sociétés financières se poursuivront, les nouvelles transactions en prendront un coup. « La plupart services informatiques joueurs) procèdent déjà à des licenciements discrets, mais nous nous attendons à ce que ceux-ci s’accélèrent dans le climat actuel maintenant qu’Accenture a fait le premier pas public », a-t-il déclaré.
Les entreprises de recrutement ont déclaré que les mandats du secteur technologique se modèrent et que la plupart des principaux acteurs sont assis sur une capacité excédentaire et pourraient chercher à réduire cela en réduisant le rythme des renouvellements d’attrition au niveau des débutants et en gelant les embauches de cadres.
Kamal Karanth, fondateur de la société de recrutement spécialisée Xpheno, a déclaré que le ralentissement des dépenses technologiques de BFSI pourrait faire baisser la croissance nette des effectifs de la cohorte des services informatiques de 40 à 50 % au cours de l’exercice 24 par rapport à l’exercice 23. L’embauche dans les centres de capacité des banques mondiales sera également modérée, a-t-il ajouté.
« De nombreuses entreprises n’ont toujours pas terminé l’intégration de leurs embauches sur le campus de 2022, ce qui indique la demande du marché », a déclaré Sriram Rajagopal, fondateur de Diamondpick. De plus, des vents favorables sont probables pour le secteur.
L’informatique indienne tire la plus grande part des revenus – près de 40 % – du Secteur BFSIet la récente faillite de Silvergate, Banque de la Silicon Valley et Signature Bank aux États-Unis et la fusion UBS-CS en Europe conduiront à cette forte baisse des embauches par les entreprises technologiques, ont déclaré les analystes et les cabinets de RH avec qui TOI s’est entretenu. Près de 30 à 40 % de la main-d’œuvre Entreprises informatiques on estime qu’ils travaillent sur des projets liés à l’BFSI.
« La baisse du pipeline de transactions et des perspectives de demande (de la BFSI) réduira la demande de main-d’œuvre », a déclaré Sumit Pokharna, analyste de recherche et vice-président de Kotak Securities.
Phil Fersht, PDG de HFS Research, a déclaré que même si les principales initiatives technologiques déjà en cours par les sociétés financières se poursuivront, les nouvelles transactions en prendront un coup. « La plupart services informatiques joueurs) procèdent déjà à des licenciements discrets, mais nous nous attendons à ce que ceux-ci s’accélèrent dans le climat actuel maintenant qu’Accenture a fait le premier pas public », a-t-il déclaré.
Les entreprises de recrutement ont déclaré que les mandats du secteur technologique se modèrent et que la plupart des principaux acteurs sont assis sur une capacité excédentaire et pourraient chercher à réduire cela en réduisant le rythme des renouvellements d’attrition au niveau des débutants et en gelant les embauches de cadres.
Kamal Karanth, fondateur de la société de recrutement spécialisée Xpheno, a déclaré que le ralentissement des dépenses technologiques de BFSI pourrait faire baisser la croissance nette des effectifs de la cohorte des services informatiques de 40 à 50 % au cours de l’exercice 24 par rapport à l’exercice 23. L’embauche dans les centres de capacité des banques mondiales sera également modérée, a-t-il ajouté.
« De nombreuses entreprises n’ont toujours pas terminé l’intégration de leurs embauches sur le campus de 2022, ce qui indique la demande du marché », a déclaré Sriram Rajagopal, fondateur de Diamondpick. De plus, des vents favorables sont probables pour le secteur.