Customize this title in frenchLes embauches aux États-Unis RALENTISSENT à nouveau en mars alors que les employeurs ajoutent 236 000 travailleurs – mais le taux de chômage chute à 3,5%

Make this article seo compatible,Let there be subheadings for the article, be in french, create at least 700 wordsLa création d’emplois aux États-Unis a de nouveau ralenti le mois dernier, un changement qui pourrait aider à atténuer l’inflation – mais qui a marqué un autre signe que le marché du travail commence à s’affaiblir.Malgré une forte augmentation des licenciements récents, l’emploi total a augmenté de 236 000 emplois en mars. C’était légèrement en dessous de ce que les économistes avaient prévu, et une baisse par rapport aux 311 000 nouveaux emplois créés en février.Le taux de chômage est redescendu à 3,5%, près de son plus bas niveau en six décennies, contre 3,6% en février, selon le rapport sur la situation de l’emploi du ministère du Travail publié vendredi.La participation à la population active, une mesure clé du nombre de travailleurs éligibles employés ou à la recherche d’un emploi, est passée à 62,6 %, un niveau jamais vu depuis les premiers jours de la pandémie en mars 2020. « Il s’agit d’un bon rapport sur l’emploi pour les Américains qui travaillent dur », a déclaré le président Joe Biden dans un communiqué. « Mon programme économique a alimenté une reprise économique historique. »Les marchés étaient fermés pour les vacances du Vendredi saint, mais les contrats à terme sur le Dow Jones ont légèrement augmenté après le nouveau rapport sur l’emploi. La création d’emplois aux États-Unis a de nouveau ralenti le mois dernier, les employeurs ajoutant 236 000 travailleurs Le taux de chômage a reculé en mars à 3,5 %, près de son plus bas niveau en six décennies, contre 3,6 % en février.Les embauches ont été étonnamment robustes en janvier et en février, déconcertant les prévisionnistes qui s’attendaient à un fort ralentissement en 2023. Le taux de chômage reste à peine au-dessus des niveaux les plus bas observés depuis les années 1960.Le chiffre de l’emploi de mars est légèrement inférieur aux 240 000 emplois que les économistes s’attendaient à voir ajoutés pour le mois, mais représente tout de même un gain sain. »L’économie américaine a continué à créer des emplois à un rythme soutenu en mars, avec un marché du travail toujours solide montrant des signes de refroidissement juste aux bons endroits », a déclaré Jesse Wheeler, analyste économique à la société de renseignement décisionnel Morning Consult, à DailyMail.com. . »La participation à la population active a rebondi en mars et la croissance des salaires a continué de se modérer, fournissant des signes bienvenus aux décideurs de la Réserve fédérale », a ajouté Wheeler.La Fed surveille de près le marché du travail alors qu’elle envisage de suspendre son cycle de hausse des taux d’intérêt, après une année de hausses rapides pour lutter contre l’inflation. Le marché du travail tendu a été l’un des facteurs qui ont alimenté l’inflation historique ces dernières années, les entreprises ayant augmenté les salaires pour attirer les travailleurs rares, des coûts qui sont finalement répercutés sur les consommateurs.Ainsi, alors qu’un ralentissement du marché du travail signale que l’économie ralentit dans un signe avant-coureur de récession, il pourrait également contribuer à atténuer les pressions sur l’inflation. « Il s’agit d’un bon rapport sur l’emploi pour les Américains qui travaillent dur », a déclaré le président Joe Biden dans un communiqué. « Mon programme économique a alimenté une reprise économique historique » Le marché du travail tendu a été l’un des facteurs qui ont alimenté l’inflation historique ces dernières années, les entreprises ayant augmenté les salaires pour attirer les travailleurs rares. L’inflation est tombée à 6% en janvier En mars, le salaire horaire moyen a augmenté de 9 cents pour atteindre 33,18 dollars, en hausse de 0,3 % par rapport à février et de 4,2 % par rapport à il y a un an, la plus faible augmentation annuelle depuis juin 2021. »Nous sommes toujours dans un marché du travail tendu, un marché qui favorise les travailleurs », a déclaré Dave Gilbertson, vice-président de la société de gestion de la paie UKG, dans des remarques à DailyMail.com.«Pourtant, alors que nous regardons vers l’avenir, le marché du travail de Goldilocks est confronté à un certain risque. Après deux mois de surchauffe, nous commençons à voir de plus en plus de signes de refroidissement.Il suit d’autres signaux cette semaine que le marché du travail américain commençait à se refroidir après avoir été brûlant lors du rebond post-pandémique.Le département du Travail a rapporté mardi que les offres d’emploi étaient tombées en dessous de 10 millions fin février pour la première fois en près de deux ans, avec des baisses notables dans les soins de santé et les services professionnels, qui comprennent les emplois de gestion et techniques. Cependant, il y a encore 1,7 emplois ouverts pour chaque chômeur dans le pays, bien au-dessus des normes d’avant la pandémie. Et un rapport publié jeudi par la société d’outplacement Challenger, Gray & Christmas a montré que le nombre de licenciements annoncés par les employeurs américains a bondi au premier trimestre. De janvier à mars, les entreprises ont annoncé 270 416 suppressions d’emplois, soit une augmentation de 396 % par rapport à la même période l’an dernier. Les licenciements dans le secteur de la technologie ont représenté 38 % des pertes d’emplois au cours du trimestre.Ensemble, les tendances suggèrent que malgré d’importantes suppressions d’emplois et des ralentissements de l’embauche, les travailleurs sont toujours en mesure de trouver de nouveaux emplois avec une relative facilité.

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